De seneste posts fra danske RSS feeds og weblogs på Overskrift.dk om tag'et bente sorgenfrey http://www.overskrift.dk Fri, 27 Apr 2012 19:04:17 +0100 FeedCreator 1.7.2 http://www.overskrift.dk/images/overskrift.gif http://www.overskrift.dk Overskrift.dk http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss 60 http://feedproxy.google.com/~r/Karrierekick/~3/DCk69p8W8YU/ Arbejdstiden skal øges med en time om ugen, og offentligt ansatte skal arbejde ligeså meget som ansatte i den private sektor, foreslår DI. Hvis den danske velstand og velfærd skal bevares, så må alle... se mere på karrierekick.dk Karrierekick Karrierekick - Uddannelse / karriere / inspiration / rådgivning Fri, 27 Apr 2012 10:18:31 +0100 http://karrierekick.dk/4737-di-vi-skal-arbejde-43-timer-mere/ Arbejdstiden skal øges med en time om ugen, og offentligt ansatte skal arbejde ligeså meget som ansatte i den private sektor, foreslår DI. Hvis den danske velstand og velfærd skal bevares, så må alle pukle mere på arbejdsmarkedet. Dansk Industri foreslår at øge den årlige arbejdstid med 43 timer per lønmodtager. Det betyder, at alle skal arbejde knap en time mere om ugen. Det skriver Børsen. I en ny 2020-plan fra arbejdsgiverorganisationen med 10.000 medlemsvirksomheder foreslår DI desuden, at offentligt ansatte skal arbejde lige så mange timer som privat ansatte. Fagbevægelsen er ikke afvisende over for forslagende, der kommer samtidig med, at trepartsforhandlingerne er ved at blive løbet i gang. - Vi er ikke afvisende overfor, at folk skal arbejde noget mere. Det vil vi godt drøfte. Også til trepartsforhandlingerne, siger Bente Sorgenfrey, formand for FTF, hovedorganisation for 450.000 offentligt og privat ansatte, til Børsen. Og i fagforbundet FOA med 200.000 medlemmer stiller formand Dennis Kristensen sig heller ikke op med korslagte arme. - På lidt længere sigt vi vil godt være med til at diskutere det ved trepartsforhandlingerne. Uagtet at det bliver med et skævt smil på læberne. Nu hvor de er begyndt at tænke i de samme baner som i Fair Løsning, siger han til Børsen med henvisning til S-SF-planen Fair Løsning. Trepartsforhandlingerne mellem regeringen, arbejdstagerne og arbejdsgiverne skal ifølge regeringsgrundlaget resultere i et øget arbejdsudbud med 20.000 personer, som skal skaffe fire milliarder kroner. Pengene skal formentlig gå til uddannelsesinitiativer. De skal i hvert fald ikke rette op på finansminister Bjarne Corydons (S) husholdning, siger Dennis Kristensen. - Vi nærmer os en situation, hvor en trepartsaftale godt kan gå hen og blive realistisk. Men hvis regeringen tænker, at pengene skal lukke hullet i statskassen, så kan det godt blive svært. Vi vil ikke betale dobbelt, siger han til Børsen. I samarbejde med Newspaq af Oliver Batchelor Karrierekick KarriereKick Fri, 27 Apr 2012 10:18:31 +0100 http://feedproxy.google.com/~r/Karrierekick/~3/W-vtgNVo9IY/ Hver anden offentlig ansat tør ikke bruge ytringsfriheden af frygt for chefens hævn. Farumkommissionen anbefaler en bedre beskyttelse. Sygeplejersken, socialrådgiveren, politimanden og alle deres... se mere på karrierekick.dk Karrierekick Karrierekick - Uddannelse / karriere / inspiration / rådgivning Wed, 25 Apr 2012 13:54:32 +0100 http://karrierekick.dk/4690-farumkommission-vil-beskytte-whistleblowere/ Hver anden offentlig ansat tør ikke bruge ytringsfriheden af frygt for chefens hævn. Farumkommissionen anbefaler en bedre beskyttelse. Sygeplejersken, socialrådgiveren, politimanden og alle deres kolleger i det offentlige skal beskyttes bedre, når de udtaler sig om kritisable forhold på deres arbejde. Sådan lyder et forslag, der er gemt godt væk i en den lange rapport fra Farumkommissionen. Og forslaget vækker glæde i hovedorganisationen FTF, der tæller 450.000 privat og offentligt ansatte. - Det er vand på vores mølle. Vi har set massive besparelser i den offentlige sektor, og medarbejderne skal i den forbindelse ikke være bange for at sige fra, hvis det går ud over borgerne eller kollegerne. Det vil nye regler kunne hjælpe med til, siger FTF’s formand Bente Sorgenfrey. Med udgangspunkt i sagen omkring forhenværende Farum-borgmester Peter Brixtoftes ulovlige handlinger i kommunen konkluderer medlemmerne af kommissionen, at de nuværende regler ikke beskytter de offentligt ansatte godt nok. Og ifølge FTF kan arbejdsgiverne stadig gå meget langt for at straffe ansatte, der har været kritiske, med advarsler, bortvisninger eller manglende forfremmelser. Derfor er der behov for en whistleblower-ordning, hvor alle medarbejder anonymt kan henvende sig og anmelde urent trav, mener organisationen. - Vi befinder os i en tid, hvor offentligt ansatte er tvunget til at løbe hurtigere. Så kan man godt frygte, at der bliver gået over stregen nogle steder, siger Bente Sorgenfrey. FTF har tidligere dokumnteret, at hver anden FTF’er frygter at tale i offentligheden om kritisable forhold på jobbet. Omkring halvdelen af de 3.500, der blev spurgt i undersøgelsen, er bange for, at det får negative konsekvenser. I samarbejde med Newspaq af Oliver Batchelor Karrierekick KarriereKick Wed, 25 Apr 2012 13:54:32 +0100 http://feedproxy.google.com/~r/Karrierekick/~3/KJy-fljpXuo/ Står det til EU-Kommissionen, skal EU fremover bestemme, hvornår det er tilladt at strejke. FTF’s formand kalder forslaget “hul i hovedet.” Fingrene væk, rør ikke ved vores... se mere på karrierekick.dk Karrierekick Karrierekick - Uddannelse / karriere / inspiration / rådgivning Thu, 19 Apr 2012 19:25:31 +0100 http://karrierekick.dk/4586-sorgenfrey-til-eu-pinligt-forslag/ Står det til EU-Kommissionen, skal EU fremover bestemme, hvornår det er tilladt at strejke. FTF’s formand kalder forslaget “hul i hovedet.” Fingrene væk, rør ikke ved vores strejkeret. Så barsk lyder det fra formanden for 450.000 offentligt ansatte i hovedorganisationen, Bente Sorgenfrey. - Det er fuldstændig hul i hovedet, at kommissionen ikke freder strejkeretten som lovet, siger hun. - Vi har fået tudet ørerne fulde med løfter om, at retten til at strejke er urørlig, og så foreslår man det stik modsatte. Det er pinligt, og vi kan kun anbefale, at forslaget ryger direkte i papirkurven, siger Bente Sorgenfrey. Ikke bare den danske fagbevægelse tager afstand fra forslaget, der vil betyde, at EU fremover kan blande sig i strejker i Danmark. Det gør også Dansk Arbejdsgiverforening. Ifølge ansættelsesretschef Flemming Dreesen vil de nye regler flytte løsningen af konflikter i Danmark ned til EU’s domstol i Luxembourg. Forslaget fra EU-Kommissionen har netop været sendt i høring af Beskæftigelsesministeriet. Bente Sorgenfrey sidder også i styregruppen i den europæiske fagbevægelse ETUC, der mødtes torsdag. Der er også enighed i ETUC om at vende tommelfingeren ned til forslaget. I samarbejde med Newspaq af Irene Stelling Karrierekick KarriereKick Thu, 19 Apr 2012 19:25:31 +0100 http://feedproxy.google.com/~r/Karrierekick/~3/eGa1rBv8rhg/ De videregående uddannelser i Danmark hænger for dårligt sammen. Uddannelsesminister Morten Østergaard (R) varslet reform. FTF bakker op. De forskellige videregående uddannelser i Danmark skal hænge... se mere på karrierekick.dk Karrierekick Karrierekick - Uddannelse / karriere / inspiration / rådgivning Fri, 13 Apr 2012 10:27:31 +0100 http://karrierekick.dk/4459-sygeplejersker-skal-lettere-kunne-bliver-laege/ De videregående uddannelser i Danmark hænger for dårligt sammen. Uddannelsesminister Morten Østergaard (R) varslet reform. FTF bakker op. De forskellige videregående uddannelser i Danmark skal hænge bedre sammen. Det mener uddannelsesminister Morten Østergaard (R), der i dag præsenterer sin vision for et mere sammenhængende videregående uddannelsessystem. Blandt forslagene er, at det skal være lettere for lærere, socialrådgivere, sygeplejersker og andre med en professionsuddannelse at begynde på en kandidatgrad. I hovedorganisationen FTF, der repræsenterer størstedelen af de professionsuddannede, bakker man op om uddannelsesministerens nye vision. “Udspillet giver mulighed for, at vi nu får taget hul på problemer, som længe har trængt sig på i forhold til de videregående uddannelser – nemlig en dårlig sammenhæng mellem de forskellige uddannelsesinstitutioner og uddannelsesniveauer,” siger Bente Sorgenfrey. Hun glæder sig især over, at ministeren vil fjerne kravet om, at man skal tage en faglig suppleringsuddannelse for at blive optaget på en kandidatuddannelse på et universitet. Det krav afskrækker nemlig en del fra at tage en kandidatuddannelse, lyder det fra FTF. FTF ser også positivt på forslaget om et mere forpligtende samarbejde mellem universiteter, professionshøjskoler og erhvervsakademier om forskning og udvikling. “Det vil være et afgørende skridt at styrke professionshøjskolernes muligheder for at bedrive anvendt professionsrettet forskning. Især hvis vi samtidig får sat samarbejdet og anvendt forskning ind i lovgrundlaget,” siger Bente Sorgenfrey. Større fleksibilitet, gennemskuelige bevillingssystemer og styringsprincipper samt efter- og videreuddannelse gennem hele livet er nogle af de øvrige overskrifter, der indgår i uddannelsesministerens nye redegørelse til Folketinget. I samarbejde med Newspaq af Irene Stelling Karrierekick KarriereKick Fri, 13 Apr 2012 10:27:31 +0100 http://feedproxy.google.com/~r/Karrierekick/~3/QqaJ1SP9HMA/ Hovedforbundet FTF har som hovedkrav til trepartsforhandlingerne, at vejen tilbage til dagpengeland bliver kortere. En tilbagerulning af genoptjeningskravet til dagpenge har førsteprioritet, når... se mere på karrierekick.dk Karrierekick Karrierekick - Uddannelse / karriere / inspiration / rådgivning Thu, 12 Apr 2012 14:47:31 +0100 http://karrierekick.dk/4447-ftf-kortere-vej-til-dagpenge-er-hovedkrav/ Hovedforbundet FTF har som hovedkrav til trepartsforhandlingerne, at vejen tilbage til dagpengeland bliver kortere. En tilbagerulning af genoptjeningskravet til dagpenge har førsteprioritet, når hovedorganisationen for 450.000 lærere, sygeplejersker og politifolk om kort tid går til trepartsforhandlinger. Det fastslår formand for FTF, Bente Sorgenfrey. “Tilbagerulning af genoptjeningskravet til de 26 uger er det vigtigste enkeltstående krav for FTF,” siger hun til Newspaq. Genoptjeningskravet altså den periode, man skal arbejde for igen at kunne få dagpenge, bliver om kort tid sat op fra et halvt år til et år. Det sker samtidig med, at dagpengeperioden forkortet fra fire til to år. “Det er blevet rigtig hårdt at genoptjene retten til dagpenge, og vi vil hellere have folk inden for end uden for systemet,” siger Bente Sorgenfrey . Arbejdsmarkedsforsker ved Aalborg Universitet Henning Jørgensen siger, at Danmark er blevet det sværeste sted i Europa at genoptjene retten til dagpenge. Han tror, at fagbevægelsen får held med at få reglerne ændret. “Det er realistisk at få afkortet genoptjeningskravet til 26 uger, for med det nuværende arbejdsmarked er det næsten umuligt for nogle grupper at genoptjene retten med 52 hele uger. Til gengæld tror jeg ikke, at der bliver rørt til dagpengeperiodens længde,” siger han til Newspaq. Bente Sorgenfrey forventer da også at få sit krav igennem. “Hvis vi skal levere til de her trepartsforhandlinger, skal vi også have noget igen. Og her er genoptjeneningskravet helt centralt,” siger Bente Sorgenfrey, der forventer, at forhandlingerne med regering og arbejdsgivere går i gang sidst på måneden. Arbejdsmarkedsforsker Henning Jørgensen undrer sig over, at regeringen endnu ikke ikke har meldt ud, præcis hvad parterne skal forhandle om, udover at der skal findes fire milliarder kroner og 20.000 ekstra hænder. “Regeringen skylder at sætte en dagsorden,” siger han. De ændrede genoptjeningskrav gælder fra 2. juli 2012. I samarbejde med Newspaq af Irene Stelling Karrierekick KarriereKick Thu, 12 Apr 2012 14:47:31 +0100 http://feedproxy.google.com/~r/kvindetid/~3/YVzq4wSI4us/ Bente Tromborg: Skab mere tid i din hverdag Af Bente Tromborg http://blog.2wellness.dk/ Hvem har ikke på et eller andet tidspunkt ønsket, at at få mere tid i løbet af dagen. Nogle gange virker det som om, vi bruger så meget tid på at fare fra det ene til det andet sted eller fra opgave til opgave, at vi faktisk ikke får udrettet noget. Men det kan lade sig gøre, at få mere tid. Det eneste du skal gøre, for at få mere tid, er at skabe mere tid. Og det kan du gøre ved at anvende nogle meget grundlæggende tidsstyrings-teknikker. Bemærk venligst: Det er ikke alle tiltag, der er nemme at foretage. Men den tid du investerer i at lære at gøre disse ting og praktisere dem bliver betalt tusinde gange igen og øger både dine resultater og også din følelse af velvære. Klar? Her er, det du skal gøre: 1: Erkend at du ikke kan gøre det hele. Alt for mange af os er trukket til det yderste, fordi vi har taget myten til os om, at alle kan (og bør) gøre det hele. Vi bør alle arbejde på fuld tid, tilbringe kvalitetstid sammen med vores børn og ægtefæller og kæledyr, tilbringe tid sammen med vore venner, lave frivilligt og udvalgsarbejde, blive involveret i forskellige tiltag, sørge for vi forbliver sunde og raske, og bruge tid på at slappe af og tage os af os selv . Denne form for balanceakt er bedst at overlade til de, der lever af det f.eks. cirkusartister. Og ved du hvad? Det betyder ikke noget, hvor meget eller hvor lidt du når. Det afgørende er, at du er sund og glad med, hvordan du bruger din tid. Beslut dig for hvilke roller og aktiviteter, der er vigtige for dig og lev dit liv i overensstemmelse med den beslutning. 2: Prioriter. Den anden del af myten om, at vi alle kan og bør gøre det hele er, at alt er lige vigtigt. Det er det ikke. Bare se på din daglige kalender på en tilfældig dag. Er en afhentning på renseriet virkelig så vigtigt som mødet med en veninde, tid med familien eller tid for dig selv? Nej. Så hvis du er nødt til at vælge mellem dem, er det nemt at beslutte dig for at flytte afhentningen på renseriet til en anden dag. Det nytter ikke noget, at vi haster fra opgave til opgave i løbet af dagen. Start dagen med at gennemgå listen over, hvad du skal have gjort, og vælg derefter de ting, du skal gøre den dag. Prøv at holde disse “must dos” til tre eller mindre for starten. Derefter fokuserer på at få disse ting gjort. Ved slutningen af dagen, har du en følelse af realisering, uanset hvad der ellers blev rodet op i eller gik galt. 3: Lær at sige “Ja” og “Nej”. Den manglende evne til at sige “Nej” er årsagen til en hel masse misforståelser og frustration. I stedet for at sige “Nej,” siger mange af os “Måske” eller “OK, det skal jeg nok” eller “jeg vil lige se, om jeg ikke kan få det til at passe”, det skaber en forventning hos spørgeren om, at vi vil gøre det, og lægger et pres på os selv, om at gøre det. Så når vi ikke gør det, bliver den person, vi sagde: “Måske” til i stedet for “Nej” skuffet / irriteret / sur. Gør det til en generel regel ikke at sige “Måske” til alle, når du bliver bedt om at forpligte dig til noget. Lær at træffe hurtige beslutninger og sig “Ja” eller “Nej” i stedet. Og lad dig ikke komme ud i overarbejde.  Du behøver ikke at give omfattende grunde til din beslutning. Et simpelt “Nej, jeg kan ikke” er nok. Den person, du taler med, vil sætte pris på din ærlighed og din modvilje mod at spilde deres tid. Og vil du forskåne dig selv for presset af endnu en aktivitet eller begivenhed, du alligevel ikke er så interesseret. 4: Træk stikket. En anden høj-aktuel myte, vi er nødt til at udrydde, når vi vil ha mere tid, er den idiotiske idé om, at vi alle skal være tilgængelig og ´online´ hele tiden. Det skal vi ikke, og i virkeligheden er der tidspunkter, hvor det er vigtigt eller ligefrem at foretrække at være ikke-tilgængelig for alle undtagen den person eller den opgave, der ligger umiddelbart foran os. For eksempel, hvis dit barn fortæller dig om en traumatisk ting, der skete for ham eller hende i skolen den dag, eller du taler med en fantastisk og potentiel kunde, eller du skal lytte til / kommunikere med de mennesker, lige foran dig, frem for dem der ringer eller sender dig e-mail Fortsættes på næste side – stay tuned. Denne artikel: Bente Tromborg: Skab mere tid i din hverdag du lige har læst, stammer fra websitet Kvindetid.dk. Redaktionen Kvindetid.dk Tue, 10 Apr 2012 10:12:56 +0100 http://sermitsiaq.ag/node/122983 Nordisk Koncertkors påskekoncert med professionelle musikere fra hele Norden blev en succes hanne Sun, 08 Apr 2012 21:14:26 +0100 http://sermitsiaq.ag/node/122983 Nordisk Koncertkors påskekoncert med professionelle musikere fra hele Norden blev en succes hanne Sun, 08 Apr 2012 21:14:26 +0100 http://skovsbol.wordpress.com/2012/04/03/geder-og-andre-dyr-pa-plejehjem-giver-bedre-livskvaliget/ skovsbol Ulla Skovsbøl Tue, 03 Apr 2012 08:18:51 +0100 http://feedproxy.google.com/~r/Karrierekick/~3/FvUYcHx4TCs/ Øget arbejdstid er hul i hovedet lige nu, mener FTF. Det øger risikoen for fyringer, mens der er høj ledighed. Så længe ledigheden er høj kan arbejdsgiverne og politikerne glemme alt om at få... se mere på karrierekick.dk Karrierekick Karrierekick - Uddannelse / karriere / inspiration / rådgivning Fri, 30 Mar 2012 09:58:31 +0100 http://karrierekick.dk/4278-ftf-hoj-ledighed-nul-oget-arbejdstid/ Øget arbejdstid er hul i hovedet lige nu, mener FTF. Det øger risikoen for fyringer, mens der er høj ledighed. Så længe ledigheden er høj kan arbejdsgiverne og politikerne glemme alt om at få danskerne til at øge deres arbejdstid. Sådan lyder det nu fra hovedorganisationen for 450.000 offentligt og privat ansatte, FTF. Forud for de kommende trepartsforhandlinger, der ventes at gå i gang i begyndelsen af maj, forlanger FTF en såkaldt ledighedsklausul med i den endelige aftalen. “Øget arbejdstid betyder i den nuværende situation risiko for fyringer.Og vi vil ikke være med til at fyre endnu flere nu, hvor så mange går ledige. Men vil gerne være med til at finde konkrete løsninger på et øget arbejdsudbud på længere sigt,” siger formand for FTF, Bente Sorgenfrey. Hun understreger, at FTF møder op til trepartsforhandlingerne med en forventning om at få kvittering for de store lunser, som lønmodtagerne allerede har betalt for nylig. Det drejer sig om dagpengereformen med halveret dagpengeperiode, den kraftige barbering af efterlønnen og senest en række overenskomster med så små lønstigninger, at reallønnen bliver udhulet. “Lønmodtagerne har allerede betalt meget. Nu forventer vi at få noget igen. Ikke mindst i form af mere efteruddannelse til lønmodtagerne,” siger Bente Sorgenfrey. Hovedorganisationen FTF møder op til trepartsforhandlingerne med fem krav: 1) Kvalitet i velfærden – herunder mere plads til faglighed for medarbejderne og ny styring af den offentlige sektor med bl.a. mere medarbejderindflydelse 2) Ret til mere efter- og videreuddannelse på arbejdspladserne. 3) En reform af beskæftigelsespolitikken – bl.a. skal fem statslige regioner med tæt inddragelse af arbejdsmarkedets parter afløse en del af kommunerens opgaver, og a-kasserne skal spille en større rolle i forhold til de nyledige. 4) Arbejdsmiljøet skal sikres bedre – bl.a. skal fysisk og psykisk arbejdsmiljø ligestilles. 5) Styrkelse af den danske model – bl.a. en indsats for at nedbryde det kønsopdelte arbejdsmarked og genindførelse af fuld fradragsret for faglige kontingenter. Kilde: FTF I samarbejde med Newspaq af Oliver Batchelor Karrierekick KarriereKick Fri, 30 Mar 2012 09:58:31 +0100 http://feedproxy.google.com/~r/Karrierekick/~3/ycFfWLv1-zQ/ Flere fagforeninger presser på for at få højere boligskatter med i den kommende skattereform. Boligskatten skal hæves i en kommende skattereform. Kravet kommer ikke blot fra flere i SF’s... se mere på karrierekick.dk Karrierekick Karrierekick - Uddannelse / karriere / inspiration / rådgivning Thu, 29 Mar 2012 10:16:30 +0100 http://karrierekick.dk/4251-fagbosser-kraever-hojere-boligskat/ Flere fagforeninger presser på for at få højere boligskatter med i den kommende skattereform. Boligskatten skal hæves i en kommende skattereform. Kravet kommer ikke blot fra flere i SF’s folketingsgruppe. Også flere fagforeninger kræver nu, at boligejerne betaler deres del af regningen, skriver Berlingske. Regeringen skal senere på året forhandle en skattereform på plads. Her vil det være oplagt at tage et opgør med et af tidens største tabuer, mener formand for FTF, Bente Sorgenfrey, der repræsenterer 450.000 offentligt og privat ansatte. Det giver ingen mening, at politikerne stadig freder boligmarkedet og samtidig sparer massivt på en lang række områder,” siger hun til Berlingske. HK’s formand Kim Simonsen, der repræsenterer godt 300.000 medlemmer inden for kontor og handel er helt på linje. “Det vil være unaturligt ikke at kigge på ejendomsbeskatningen i den kommende skattereform,” siger han til Berlingske. FOA’s formand Dennis Kristensen mener også, at beskatningen af boligejere skal i vejret. Pengene kan så passende bruges til at sænke skatten på arbejde, siger Dennis Kristensen, der repræsenterer 200.000 ansatte bl.a. inden for ældreplejen. Regeringen har slået fast, at boligskatterne ikke røres i denne valgperiode. Men efter valgperioden, der udløber senest i 2015 er der frit slag. Skatteordfører Thor Möger Pedersen har lagt op til, at alle i arbejde skal have skattelettelser, hvorimod arbejdsløse, handicappede, syge og pensionisterne ikke skal regne med noget. I samarbejde med Newspaq af Irene Stelling Karrierekick KarriereKick Thu, 29 Mar 2012 10:16:30 +0100 http://www.mortilmor.dk/blog/?p=2371 Har idag erfaret via BT at forældre overvåger deres børn, via deres mobiltelefoner. Jeg er jo dybt forarget, dels fordi vi forældre forhåbentlig har opdraget vores børn til at vi kan have tillid til dem og stole på dem. Samtidig er børnenes mobiltelefoner deres private område, det rager ikke os forældre hvem der sms/snakkes med – men vi skal blande os hvis vores børn generes via deres mobiltelefoner. Samtidig gir det også en falsk tryghed at vi når vi ikke kan få fat i vores børn bare kan overvåge dem via mobilen og vide præsis hvor de er. Hvis ens barn skulle have været hjemme for en halv time siden og tager ikke telefonen, ja så er der ingen grund til panik,  for man kan jo bare følge hvert et skridt barnet tager via hans/hendes mobiltelefon. Det synes jeg som mor er skræmmende, for det viser at vi ikke har gjort vores job godt nok, og ikke stoler på vores børn, som vi bør gøre det. Jeg kunne aldrig drømme om at overvåge mine børns mobiltelefoner, jeg tjekker ikke engang hvilke numre de sms/ringer til – det er deres private sag. Ligesom jeg ikke ville bryde mig om hvis de læste mine sms på min mobiltelefon, så skal jeg heller ikke tjekke dem. Der findes en læng række overvågningsprogrammer til mobiltelefoner som giver de bekymrede og nysgerrige forældre mulighed for at holde øje med deres børn døgnet rundt. Feks har 16.000 danskere allerede downloadet Life 360° Family Locater, som blot er en af mange tilgængelige overvågningsprogrammer. ? Forældre vil altid gerne vide, at deres børn er i sikkerhed. Det giver programmerne dig på en nem og bekvem måde mulighed for at vide, siger Tony Pham, der er vicepræsident i Life 360° Family Trackers marketingsafdeling. Overvågningen vækker bekymring hos Børns Vilkår. ? Det er et led i opdragelsen at lave aftaler og give slip på børnene. På den her måde giver du i stedet udtryk for, at du ikke har tillid til dine børn, siger Bente Boserup, souschef i Børns Vilkår. Hun bakkes op af flere eksperter, der har svært ved at se det positive i overvågningen. ? Overvågning af vores børn spiller på en utryghed, som vi alle har i os. Der er altid en risiko for, at vores børn bliver væk eller kommer i fare, og den utryghed kan nu få frit løb, siger Peter Lauritsen, der er lektor ved Institut for Informations- og Medievidenskab og leder af Forum for Overvågningsstudier. Men overvågningen er kun en falsk tryghed, mener børne- og familieforsker Per Schultz Jørgensen. ? Overvågning vil meget sjældent føre til en egentlig tryghed for os som privatmennesker. Selvom moren kan holde øje med sit barn, kan hun alligevel ikke gribe ind. Så kære forældre stol på jeres børn og at de har fået den rette opdragelse til at kan tage vare på dem selv. Kram Betina ? Kilde: bt.dk Betina Malmberg Mor til Mor Mon, 05 Mar 2012 11:07:18 +0100 http://feedproxy.google.com/~r/Karrierekick/~3/49Zw1opBIjQ/ Både private danskere og erhvervsdrivende snyder i stor stil med fradragene. Men i Skat bliver der færre og færre medarbejdere. Både direktøren og den almindelige skatteborger har svært ved at modstå... se mere på karrierekick.dk Karrierekick Karrierekick - Uddannelse / karriere / inspiration / rådgivning Tue, 28 Feb 2012 12:33:31 +0100 http://karrierekick.dk/3429-ftf-hul-i-hovedet-at-affolke-skat/ Både private danskere og erhvervsdrivende snyder i stor stil med fradragene. Men i Skat bliver der færre og færre medarbejdere. Både direktøren og den almindelige skatteborger har svært ved at modstå fristelsen til at bevilge sig selv for store fradrag på skattebilletten. I dag viser en undersøgelse fra Skat ifølge Ugebrevet A4, at hver sjette private erhvervsdrivende uretmæssigt trækker udgifter som private ferierejser, mobiltelefoner og fitness-kontingent fra i skat. Det koster samfundet 1,2 milliarder kroner. Forleden viste Skats undersøgelser blandt 3.000 almindelige borgere over hele landet, at halvdelen af dem havde fusket med rejseudgifter, underholdsbidrag, kost og logi. Derfor er det “hul i hovedet,” at Skat i de kommende år fortsætter med at tynde ud i medarbejderstaben. Det mener formanden for hovedorganisationen for 450.000 offentligt og private ansatte, FTF, Bente Sorgenfrey. Ifølge tal fra Skat var der sidste år 7.863 medarbejdere. Men i år bliver det antal reduceret til 7.591. Og til næste år skal over 500 stillinger yderligere skæres væk, så der i 2013 er 7.066 i Skat. “Det giver ingen mening at spare på medarbejdere i Skat. Tværtimod tjener de deres løn ind igen op til 35 gange, har vores undersøgelse vist. Så det er en dårlig prioritering at skære i antallet af ansatte i Skat,” siger Bente Sorgenfrey. Hos SF erkender skatteordfører Jonas Dahl, at snyderiet er et stort problem. Men han mener ikke, at regeringen lader hånt om skatteinddrivelsen. Han peger på, at der i finansloven er afsat 150 millioner kroner ekstra i 2012 og yderligere 115 millioner kroner i 2013 til at styrke skatteligningen i Danmark over for multinationale selskaber. “Vi har afsat midler til at blive bedre til at gå igennem de her ligninger, så vi kan få fat i de fisk, der snyder i skat,” siger han, uden dog at nævne, hvad han vil gøre ved de hjemlige virksomheder. I Dansk Erhverv siger cheføkonom Bo Sandeman, at det er et stort omfang, når hver sjette erhvervsdrivende fifler med skattefradraget. “Men man skal selvfølgelig også have proportionerne med. Det er voldsomt, men i forhold til at det samlede private erhvervsliv i det pågældende år (2010, red.) omsatte for 3.405 milliarder, så er det kun 0,4 promille af den samlede omsætning,” siger han. I samarbejde med Newspaq af Oliver Batchelor Karrierekick KarriereKick Tue, 28 Feb 2012 12:33:31 +0100 http://nyheder.codan.dk/2012/02/16/to-laeger-haedret-af-codan-og-seb-pension/ Hvert år bliver Codans og SEB Pensions Hæders- og Uddannelsespris overrakt til to læger, der har ydet en ekstraordinær indsats inden for forskning og lægeuddannelse. I år er priserne gået til hhv. professor, overlæge, dr.med. Henrik Toft Sørensen og klinisk lektor Bente Malling. Hædersprisen på 100.000 kr. gik i år til professor, overlæge, dr.med. Henrik Toft Sørensen. Gennem en lang årrække har han stået for dybdegående forskning inden for medicins mulige bivirkninger. Særligt hans arbejde med lægemidlers sikkerhed hos gravide har tiltrukket sig opmærksomhed. Henrik Toft Sørensen har også lagt et stort arbejde i udviklingen af kliniske databaser og overvågning af sygdomsforløb og -prognoser. Blandt andet har han været ansvarlig for, at de eksisterende metoder til eksempelvis overvågning af kræftprognosen er blevet indført i Danmark, og at en række kliniske databaser er blevet opbygget. I denne forbindelse har Henrik Toft Sørensen fungeret som rådgiver for Sundhedsstyrelsen og Det Nationale Indikatorprojekt.  Henrik Toft Sørensen har desuden ydet et substantielt bidrag til forståelsen af forløbet af en række interne medicinske sygdomme og specielt medvirket til at undersøge, hvordan tilstedeværelsen af flere sygdomme påvirker langtidsprognosen ved hyppige intern medicinske sygdomme. Henrik Toft Sørensen blev speciallæge i intern medicin i 1993 og i hepatologi i 1997 og har en bred praktisk erfaring inden for intern medicin, som startede på Thisted Sygehus, Medicinsk Afdeling. Siden 2000 har han været leder af Klinisk Epidemiologisk Afdeling på Århus Universitetshospital ? en afdeling, der startede med tre ansatte, men som nu har mere end 80 personer tilknyttet. I 2011 modtog Henrik Toft Sørensen Dannebrogsordenen. Uddannelsesprisen til Bente Malling Uddannelsesprisen på 50.000 kr. uddeles i år til overlæge, klinisk lektor Bente Malling, som honoreres for sit store arbejde med forskning og udvikling af lægeuddannelsen. Bente Malling har gennem de sidste 15 år koncentreret sit arbejde om udvikling og kvalitetssikring af fungerende lægers vejlederfunktion og overlægers funktion som uddannelsesansvarlige, og hendes bidrag har medvirket til en klar forbedring af uddannelsesforløbet på hospitalerne. Arbejdet har derved også bidraget til bedre behandlingsforhold for den enkelte patient. Derfor modtager hun Uddannelsesprisen 2012. Bente Malling er speciallæge i anæstesiologi fra 1993, Master i Health Professions Education fra Maastricht University fra 2003, og har i 2011 forsvaret sin ph.d.-afhandling ved samme universitet. Hun er ansat som udddannelseskoordinerende overlæge ved Skejby Sygehus og fungerer samtidig som postgraduat klinisk lektor ved Århus Universitet. Om priserne Danske Lægers Forsikring under Codan/SEB Pension ? kaldet forsikringsforeningen ? er en forening, der anvender provenuet af danske lægers forsikring i Codan/SEB Pension, specielt pensions- og livsforsikringer, til støtte af humanitære og videnskabelige formål. De humanitære formål omfatter støtte til enker og børn efter afdøde læger. Vi støtter således uddannelsen af en række børn, der har mistet deres forsørger. Videnskabeligt støtter vi ph.d.-studerendes udlandsrejser med henblik på dygtiggørelse. Dertil kommer Codan/SEB Pension-priserne, nemlig hædersprisen og uddannelsesprisen. I en længere årrække er der uddelt priser til meget distingverede forskere/læger, og uddelingen sker altid i Domus Medica. For at få den bredeste baggrund for indstillingen af prismodtagere til begge priser, er organisationen af Lægevidenskabelige Selskaber (LVS), som er paraplyorganisation for alle danske medicinske selskaber i Danmark, blevet bedt om at indstille kandidater.   For mere information, kontakt venligst Kommunikationskonsulent Kia Pedersen, Codan Tlf.: 33 55 58 76, e-mail: Kip@codan.dk Claus Nyt fra Codan Thu, 16 Feb 2012 13:01:20 +0100 http://feedproxy.google.com/~r/kvindetid/~3/2fbucYl8PS0/ Sidste afsnit i nytårskuren: Kronen på værket Så nåede vi til afsnit 7 i serien 7 trin til nytårsforsæt 2012 – der lykkes! Vi har sået vores første Realiserings-frø, vi har gødet og nurset. Og i dagens afsnit handler det derfor kun om at sætte kronen på værket. Jeg forventer ikke, at du kaster alle vinterferiens sysler fra dig, så derfor er træningsseriens sidste afsnit en opgave, du kan gå og summe lidt over. Og mon ikke der så på et tidspunkt bliver en stille stund, hvor du kan sætte dig og sysle – med denne sidste opgave – det tror jeg. Sidste forberedende opgave Lav dit visionboard. Et visionboard er et visuelt billede af dine mål. Det kan være en tavle, et ark papir eller et maleri, du selv har lavet.. Vælg det, der virker bedst for dig. Laver du eksempelvis dit visionboard på pc’en, finder du billeder, der for dig symboliserer dit mål. Tegner eller maler du, fremstiller du det billede, der passer til dig og dine mål. Fylder dit visionboard et A4-ark, kan du have det hængende på opslagstavlen. Du kan formatere det, så arket passer til forsiden af din kalender, bruge det som forside på mapper ? eller lade det ligge i skuffen! For nogle er det vigtigt at bruge tid på visionboard’et, målene og “hvordan kommer du dertil” hver eneste dag. For andre passer det bedre at tage det frem en gang imellem. Og andre igen har det liggende i skuffen indtil december (næste år!). Uanset hvad der passer dig bedst, vil du sandsynligvis opleve, at når du tager det frem ved næste årsskifte, vil ca. 80 % af dine mål være nået. Du har gjort et godt forarbejde. Det forarbejde arbejder ? måske i underbevidstheden, måske et helt andet sted – men sikkert er det: hvis du bruger tid på mål, der har den største og mest positive indflydelse på dig og dit liv ? så bevæger du dig fra en drømmeverden til den virkelige verden. It’s the law of attraction! Lav gerne et visionboard, der er fælles for dine 3 mål. Når du er kommet hertil kan du måske selv fortsætte rejsen. Men skulle du foretrækker at fortsætte med mig på sidelinjen, så har du også mulighed for det. Jeg har nemlig skræddersyet Realiserings-klubben til dig, der ønsker at fortsætte processen med et månedligt input ? nu som video og lydfil. Realiserings-klubben gir dig hver måned mindst 3 effektive strategier, du nemt kan implementere i din  hverdag. Læs mere på www.2Wellness.dk Vi ses Bente Tromborg INVITATION Torsdag d. 23. februar kl. 20.00 afholder jeg et GRATIS webinar med titlen Et absolut – MUST KNOW Det her skal du bare vide – for at REALISERE – på kortere tid! – og du er hermed inviteret! Læs mere og tilmeld dig her: http://www.2wellness.dk/index.php?id=120,198,0,0,1,0 P.S. Webinaret bliver optaget. Og alle, der har tilmeldt sig webinaret får efterfølgende tilsendt denne optagelse direkte til din indbakke. Så tilmeld dig ? også selvom du måske ikke har mulighed for at deltage på selve tidspunktet. Denne artikel: Sidste afsnit i nytårskuren: Kronen på værket du lige har læst, stammer fra websitet Kvindetid.dk. Redaktionen Kvindetid.dk Thu, 16 Feb 2012 10:14:40 +0100 http://www.bentehoffmann.dk/blog/det-er-stadig-interessant-hvor-mange-man-deler-navn-med Jeg har skrevet det før, men det skal skam ikke afholde mig fra at gøre det igen : Blogstatistik er et fantastisk og underholdende værktøj. Og når jeg har tiden, kan jeg bruge en hel del af den på at stå på hovedet i statistikken. I dag blev det dog kun til et mindre kig. Som sædvanlig er det mad (og opskrifterne herpå) og nedsunkne forfødder, der lægger sig i toppen ? gamle emner, som åbenbart er langtidsholdbare. Og årstiden taget i betragtning er det vel heller ikke så mærkeligt, at fastelavnsris har sneget sig ind mellem de 10 mest brugte søgeord, der har ført til Bentes blog den seneste måned. Men mon det er et kostume, der søges efter? Og så er der søgefrasen, der bare bliver ved og ved med at snige sig ind i søgeordstop 10′en: hvor mange hedder mit navn. Det er over to år siden, jeg skrev indlægget Hvor mange deler du navn med?, som henviser til en side hos Danmarks Statistik, hvor man kan tjekke den slags. Og trafikken er konstant. Men … det er nu også en ganske interessant funktion . Jeg måtte da også lige selv tage en ny tur i DS’s Hvor mange hedder-maskine ? blot for at konstatere, at der stadig er 16 Bente Hoffmann’er i Danmark. Men der har været en nedgang i Bente’r på 471 stk., siden jeg tjekkede for to år siden … det er vist et umiskendeligt tegn på, at mit fornavn var mere almindeligt i tidligere generationer. Og hvad skal jeg så bruge al den statistik til? Ikke noget særligt ? ud over at jeg finder det ret interessant, hvilke søgeord der fører folk frem til min blog . Går du op i den slags? Bente Bentes blog Tue, 14 Feb 2012 23:15:50 +0100 http://feedproxy.google.com/~r/kvindetid/~3/Z8FGwIZovgs/ Nytårskuren del 6: Få dine livliner på plads Kære læser, Få dine livliner på plads – det gør hele processen både enkel, overkommelig og nydelsesfuld. Fornemmer du stadig den har tillidsfulde fornemmelse, øvelsen fra sidste uge bragte? Og gentag den gerne igen og igen. Det bliver kun bedre. Og endnu bedre bliver det, når du bygger denne uges øvelse ovenpå. I denne uge får du dine livliner på plads. Vi kan udrette rigtig meget på egen hånd. Og når vi er åbne for inspiration, kan vi udrette endnu mere. Det samme gælder, når vi erkender, vi ikke ved ALT. Når vi erkender, at vi kan meget vel komme til et tidspunkt, hvor det kunne være rart med nogle input, inspiration eller direkte råd. Og det er lige præcis det denne uges opgave går ud på. Jeg har gjort denne uges opgaver enkel, hyggelig og overkommelig Find pen og papir frem – ikke noget stopur Lav 1 cirkel midt på papiret – skriv et af dine mål i cirklen. Lav nu 7 cirkler hele vejen rundt om cirklen og forbind hver enkelt af de 7 cirkler med cirklen i midten. I den første cirkel skriver du svaret på spørgsmålet “hvem kan inspirere mig indenfor dette mål”, i næste cirkel, “hvem har gjort det, jeg nu agter at gøre”, i næste cirkel svarer du måske på spørgsmålet: “hvem kan støtte mig”, “hvad kan jeg læse, høre, se, opleve etc”…. så du i hver af de 7 cirkler skriver, hvor du kan søge hjælp og inspiration, hvis du lige går lidt i stå. Gentag på alle 3 mål Rigtig god fornøjelse Vi ses Bente Tromborg Klik her http://www.facebook.com/#!/pages/2Wellness/172756945085?sk=app_6009294086 for at følge 2Wellness på facebook og få 3-4 ugentlige indspark med tips og tricks du kan bruge i din hverdag. Denne artikel: Nytårskuren del 6: Få dine livliner på plads du lige har læst, stammer fra websitet Kvindetid.dk. Redaktionen Kvindetid.dk Fri, 10 Feb 2012 09:22:17 +0100