<?xml version="1.0" encoding="ISO-8859-1"?>
<!-- generator="FeedCreator 1.7.2" -->
<?xml-stylesheet href="rss.xsl" type="text/xsl"?>
<rss version="2.0">
    <channel>
        <title>Overskrift.dk seneste indlæg for tag: community</title>
        <description>De seneste posts fra danske RSS feeds og weblogs på Overskrift.dk om tag'et community</description>
        <link>http://www.overskrift.dk</link>
        <lastBuildDate>Wed, 23 May 2012 05:01:13 +0100</lastBuildDate>
        <generator>FeedCreator 1.7.2</generator>
        <image>
            <url>http://www.overskrift.dk/images/overskrift.gif</url>
            <title>Overskrift.dk logo</title>
            <link>http://www.overskrift.dk</link>
            <description>Overskrift.dk</description>
        </image>
        <docs>http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss</docs>
        <ttl>60</ttl>
        <item>
            <title>Hvor social er din virksomhed?</title>
            <link>http://feedproxy.google.com/~r/ContMarkDK/~3/uru4RQ0PsVw/</link>
            <description>Giver det mening at tale om sociale medier? De rigtig vellykkede internationale cases går dybere og taler om at hele forretningen er drevet socialt. Frisk fra Community Conference 2012 kommer her et indlæg om, hvordan social tilstedeværelse er en rejse som kan gradbøjes. Hvor social er din virksomhed?
Jeg var med på Community Conference 2012 ? en gennemført konference, hvor danske og internationale talere tog pulsen på communities, brugergenereret indhold og den forretningsmæssige del af sociale medier. Hov, der var den igen. Sociale medier! Det ord er fællesnævneren, når samtalen falder på blogs, Facebook, Pinterest eller lignende. Men ordet udtrykker også, at den sociale del af forretningen ikke er så veludviklet som andre steder af verdenen. Første keynote speaker, Peter Kim fra Dachis Group meldte tidligt ud:
Vi taler ikke længere om sociale medier, men om social business. Den teknologiske forudsætning er først kommet de seneste år, så vi kigger på ?social? som en faktor til at skabe konkurrencemæssige fordele og målbare resultater.
Social modenhed i virksomheder kan gradbøjes
En anden amerikaner, Jake McKee fra Ant?s Eye?s View gjorde det klart at den sociale modenhed kan gradbøjes. I deres konsulentvirksomhed arbejder de med en model i 5 trin:

Traditional. Nøgleord: fuld kontrol og envejskommunikation.
Experimental. Virksomheden skraber i overfladen og afprøver de sociale muligheder.
Operational. Det sociale engagement bliver indlejret i virksomheden.
Measurable. Social indflydelse bliver en faktor for forretningen og resultaterne er målbare.
Fully engaged. Det sociale engagement er en del af virksomhedens DNA og kundens oplevelse.

Virksomhedens sociale selvforståelse
Ofte vil en virksomhed være mere socialt omstillet i kommunikation og marketing, mens andre afdelinger halter efter. Her kan man vurdere om alle afdelinger har betydning. Det væsentlige er dog, at sådan en model gavner virksomhedens selvforståelse og sætter realistiske mål for den sociale rejse: Hvor lang vej er der igen før den sociale indsats flytter noget på bundlinjen?
Og ligesom en virksomhed kan rejse et trin opad i modellen, kan man bestemt også rykke tilbage. Her nævner Jake, Dell som et eksempel på en virksomhed der tidligt formåede at gøre dele af deres forretning social, men som i dag er faldet agterud ? primært på grund af mistede nøglemedarbejdere.
Er danske virksomheders forretning social?
Muligvis et spinkelt grundlag at konkludere ud fra, men der er en pointe i, at vi taler om ?sociale medier? mens amerikanerne bruger ?social business?. Ordet ?medie? vidner om, at det sociale kun tænkes ind i markedsføringen, mens resten af virksomheden har svært ved at se værdien i det. Og så når man ikke meget længere end på det eksperimenterende stadie i følge McKee?s model.
Hvad mener du? Er danske virksomheder mindre parate til at omstille forretningen i en mere social retning, eller griber vi det bare anderledes an end amerikanerne?
</description>
            <author>Joakim Ditlev</author>
            <source url="http://feeds.feedburner.com/ContMarkDK">Content Marketing</source>
            <pubDate>Wed, 23 May 2012 01:03:28 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>Hvor social er din virksomhed?</title>
            <link>http://feedproxy.google.com/~r/ContMarkDK/~3/uru4RQ0PsVw/</link>
            <description>Giver det mening at tale om sociale medier? De rigtig vellykkede internationale cases går dybere og taler om at hele forretningen er drevet socialt. Frisk fra Community Conference 2012 kommer her et indlæg om, hvordan social tilstedeværelse er en rejse som kan gradbøjes. Hvor social er din virksomhed?
Jeg var med på Community Conference 2012 ? en gennemført konference, hvor danske og internationale talere tog pulsen på communities, brugergenereret indhold og den forretningsmæssige del af sociale medier. Hov, der var den igen. Sociale medier! Det ord er fællesnævneren, når samtalen falder på blogs, Facebook, Pinterest eller lignende. Men ordet udtrykker også, at den sociale del af forretningen ikke er så veludviklet som andre steder af verdenen. Første keynote speaker, Peter Kim fra Dachis Group meldte tidligt ud:
Vi taler ikke længere om sociale medier, men om social business. Den teknologiske forudsætning er først kommet de seneste år, så vi kigger på ?social? som en faktor til at skabe konkurrencemæssige fordele og målbare resultater.
Social modenhed i virksomheder kan gradbøjes
En anden amerikaner, Jake McKee fra Ant?s Eye?s View gjorde det klart at den sociale modenhed kan gradbøjes. I deres konsulentvirksomhed arbejder de med en model i 5 trin:

Traditional. Nøgleord: fuld kontrol og envejskommunikation.
Experimental. Virksomheden skraber i overfladen og afprøver de sociale muligheder.
Operational. Det sociale engagement bliver indlejret i virksomheden.
Measurable. Social indflydelse bliver en faktor for forretningen og resultaterne er målbare.
Fully engaged. Det sociale engagement er en del af virksomhedens DNA og kundens oplevelse.

Virksomhedens sociale selvforståelse
Ofte vil en virksomhed være mere socialt omstillet i kommunikation og marketing, mens andre afdelinger halter efter. Her kan man vurdere om alle afdelinger har betydning. Det væsentlige er dog, at sådan en model gavner virksomhedens selvforståelse og sætter realistiske mål for den sociale rejse: Hvor lang vej er der igen før den sociale indsats flytter noget på bundlinjen?
Og ligesom en virksomhed kan rejse et trin opad i modellen, kan man bestemt også rykke tilbage. Her nævner Jake, Dell som et eksempel på en virksomhed der tidligt formåede at gøre dele af deres forretning social, men som i dag er faldet agterud ? primært på grund af mistede nøglemedarbejdere.
Er danske virksomheders forretning social?
Muligvis et spinkelt grundlag at konkludere ud fra, men der er en pointe i, at vi taler om ?sociale medier? mens amerikanerne bruger ?social business?. Ordet ?medie? vidner om, at det sociale kun tænkes ind i markedsføringen, mens resten af virksomheden har svært ved at se værdien i det. Og så når man ikke meget længere end på det eksperimenterende stadie i følge McKee?s model.
Hvad mener du? Er danske virksomheder mindre parate til at omstille forretningen i en mere social retning, eller griber vi det bare anderledes an end amerikanerne?
</description>
            <author>Joakim Ditlev</author>
            <source url="http://www.contentmarketing.dk/feed/">Content Marketing</source>
            <pubDate>Wed, 23 May 2012 01:03:28 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>How to make magic with strangers</title>
            <link>http://bloggingpr.wordpress.com/2012/05/22/how-to-make-magic-with-strangers/</link>
            <description>The final keynote of this year?s community conference was Lila King, self appointed Participation Director at CNN ? the world?s largest channel for news. Lila King told us about making collaborate news &amp;#8211; or magic with strangers &amp;#8211; at the online and user driven community iReport, which started in 2005. iReport is a platform for participating in [...]</description>
            <author>Brit Møller Jensen</author>
            <source url="http://bloggingpr.wordpress.com/feed/">BloggingPR</source>
            <pubDate>Tue, 22 May 2012 17:38:08 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>The journey to social engagement</title>
            <link>http://bloggingpr.wordpress.com/2012/05/22/the-journey-to-social-engagement/</link>
            <description>After a great lunch in the sunny yard, the Community Conference proceeds with the speaker Jake McKee, who is one of the co-founders of Ant&amp;#8217;s Eye View; one of the leading social media consulting bureaus in the world. Jake McKee compares the journey  for social engagement with a quote from an old ad created by [...]</description>
            <author>Brit Møller Jensen</author>
            <source url="http://bloggingpr.wordpress.com/feed/">BloggingPR</source>
            <pubDate>Tue, 22 May 2012 14:16:16 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>Fra øretæver til udvikling.</title>
            <link>http://caruana.dk/?p=437</link>
            <description>Så er vi her igen. En broget og engageret flok, der har sat en dag af til Community Conference 2012. Som sådan er vi også et community, i hvert fald i dag, hvor vi lytter, spørger og netværker. Præcis som</description>
            <author>Stephanie Gaarde Caruana</author>
            <source url="http://caruana.dk/?feed=rss2">Stephanie Gaarde Caruana</source>
            <pubDate>Tue, 22 May 2012 13:56:16 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>Let the communities talk</title>
            <link>http://bloggingpr.wordpress.com/2012/05/22/let-the-communities-talk/</link>
            <description>Next speaker in line on the Community Conference in Copenhagen is Uffe Kjems, Community Manager at TC Electronics. The company has one of Denmarks most popular Facebook pages with 235,000 fans and 13,000 followers on Twitter. His key advice to engaging with users on social platforms is: Give them something to talk about &amp;#8211; and let them [...]</description>
            <author>Brit Møller Jensen</author>
            <source url="http://bloggingpr.wordpress.com/feed/">BloggingPR</source>
            <pubDate>Tue, 22 May 2012 12:13:36 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>Laron Dwarves ? Ecuador ? August 2008</title>
            <link>http://udlandsdanskeren.com/laron-dwarves-ecuador-august-2008-2/</link>
            <description>In the isolated mountains of Ecuador, a community of four-feet tall dwarves appear to be immune from cancer and diabetes. Here, two scientists are on a mission to find the ultimate cure for cancer. Inbreeding among the small and remote Ecuadorian communities has led to a high percentage of Laron Dwarves. One third of the [...]</description>
            <author>admin</author>
            <source url="http://udlandsdanskeren.com/feed/">UdlandsDanskeren.com - Så er du lidt tættere på Danmark</source>
            <pubDate>Mon, 21 May 2012 16:48:49 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>Laron Dwarves ? Ecuador ? August 2008</title>
            <link>http://udlandsdanskeren.com/laron-dwarves-ecuador-august-2008/</link>
            <description>In the isolated mountains of Ecuador, a community of four-feet tall dwarves appear to be immune from cancer and diabetes. Here, two scientists are on a mission to find the ultimate cure for cancer. Inbreeding among the small and remote Ecuadorian communities has led to a high percentage of Laron Dwarves. One third of the [...]</description>
            <author>admin</author>
            <source url="http://udlandsdanskeren.com/feed/">UdlandsDanskeren.com - Så er du lidt tættere på Danmark</source>
            <pubDate>Mon, 21 May 2012 16:48:49 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>Top 10 success factors for Communities of practice</title>
            <link>http://www.videndanmark.dk/wordpress/top-10-success-factors-for-communities-of-practice/</link>
            <description>What factors make a Community of Practice successful? What can you do to help develop a lively, open, asking-and-sharing CoP that adds real business value?
These nine success factors come from a study by the Warwick Business School and the UK Knowledge and Innovation Network (of which I am an associate), which was based on a major survey of...L&amp;#230;s resten af dette indl&amp;#230;g &amp;#187;</description>
            <author>Nick Milton</author>
            <source url="http://www.videndanmark.dk/wordpress/?feed=rss2">VidenDanmark weblog</source>
            <pubDate>Mon, 14 May 2012 18:49:46 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>Super Strength</title>
            <link>http://www.magle.dk/music-forums/15960-super-strength.html</link>
            <description>http://youtu.be/JWK5mfRGkiE

Could not find a place for this so I have placed it in a new thread.  Some of the most amazing acrobatics I have seen

teddy

</description>
            <author>teddy</author>
            <source url="http://www.magle.dk/music-forums/external.php?type=RSS2">Magle International Music Forums</source>
            <pubDate>Sun, 13 May 2012 00:12:03 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>Happy Birthday Krummhorn!!</title>
            <link>http://www.magle.dk/music-forums/15958-happy-birthday-krummhorn.html</link>
            <description>Happy birthday Lars! (Krummhorn)

I hope you are, and will, have a great birthday, and wish you all the best in the year to come!!

:trp: :trp: :trp:

All the best, 
Frederik

</description>
            <author>Frederik Magle</author>
            <source url="http://www.magle.dk/music-forums/external.php?type=RSS2">Magle International Music Forums</source>
            <pubDate>Sat, 12 May 2012 20:38:05 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>Officielt: 30 Rock, Parks and Recreation, The Office og Community fortsætter</title>
            <link>http://www.tvserie.dk/tv-nyheder/officielt-30-rock-parks-and-recreation-the-office-og-community-fortsaetter/</link>
            <description>En stribe af de mest populære komedieserier er i dag blevet forlænget med yderligere en sæson. Glæd dig blandt andet til gensyn med Parks and Recreation, 30 Rock, The Office og Community.</description>
            <author>Søren S. Schmidt</author>
            <source url="http://www.tvserie.dk/feed/">Tvserie | nyheder om tv serier og tvserie anmeldelser. » Tvserie | Nyheder om tv serier og tvserie anmeldelser</source>
            <pubDate>Sat, 12 May 2012 09:14:07 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>Microsoft community day</title>
            <link>http://html5.dk/2012/05/11/microsoft-community-day/</link>
            <description>På Microsoft Community Day i København talte jeg om brug af HTML/Javascript til udvikling af mobile apps.
Præsentationen kan nu ses her.

Mobile apps med html   
View more presentations from klangborg.

</description>
            <author>Kristian Langborg-Hansen</author>
            <source url="http://html5.dk/feed/">HTML5 og XHTML2</source>
            <pubDate>Fri, 11 May 2012 07:27:29 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>Slides from my Community Day 2012 talk about Rebus</title>
            <link>http://mookid.dk/oncode/archives/2884</link>
            <description>Today, I did a talk on Rebus. It&amp;#8217;s in Danish, and the slides can be seen below  
 Rebus er ingen gåde 
 View more presentations from Mogens Heller Grabe 

</description>
            <author>mookid</author>
            <source url="http://mookid.dk/oncode/feed">mookid on code</source>
            <pubDate>Thu, 10 May 2012 17:51:47 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>Lydkunst som gadekunst ? en workshop om phonograffiti med Akutsk</title>
            <link>http://oerermedfilter.wordpress.com/2012/05/10/lydkunst-som-gadekunst/</link>
            <description>
</description>
            <author>CHC</author>
            <source url="http://oerermedfilter.wordpress.com/feed/">Ører med Filter</source>
            <pubDate>Thu, 10 May 2012 17:14:22 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>&amp;#33521;&amp;#25991;&amp;#30805;&amp;#22763;&amp;#35770;&amp;#25991;&amp;#21457;&amp;#34920;</title>
            <link>http://www.magle.dk/music-forums/15902-33521-25991-30805-22763-a.html</link>
            <description>,&amp;#33521;&amp;#25991;&amp;#30805;&amp;#22763;&amp;#35770;&amp;#25991;&amp;#21457;&amp;#34920;       &amp;#21548;&amp;#35828;&amp;#24456;&amp;#20934;&amp;#30340;,&amp;#26680;&amp;#24515;&amp;#26399;&amp;#21002;&amp;#35770;&amp;#25991;&amp;#20195;&amp;#21457;&amp;#24314;&amp;#31569;&amp;#31867;&amp;#26680;&amp;#24515;&amp;#35770;&amp;#25991;&amp;#21457;&amp;#34920;&amp;#65292;&amp;#22823;&amp;#23478;&amp;#35797;&amp;#35797;&amp;#21834;,&amp;#26053;&amp;#28216;&amp;#25945;&amp;#23398;&amp;#35770;&amp;#25991;&amp;#21457;&amp;#34920;&amp;#65281;

</description>
            <author>bcszbfbwf</author>
            <source url="http://www.magle.dk/music-forums/external.php?type=RSS2">Magle International Music Forums</source>
            <pubDate>Wed, 09 May 2012 16:04:30 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>What makes a YouTube video go Viral?</title>
            <link>http://alexanderhold.com/what-makes-youtube-videos-go-viral</link>
            <description>
		
		We should all be familiar with the concept of Viral Marketing, but what is it that really makes a video go viral? There is no unique formula for what is needed for your content to go viral online, but there are tons of theories about it. I have chosen to present YouTube Trend Manager Kevin [...]</description>
            <author>Alexander Hold</author>
            <source url="http://alexanderhold.com/?feed=rss2">Alexander Hold</source>
            <pubDate>Tue, 08 May 2012 09:11:57 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>FaceBook Venner ?støjer?</title>
            <link>http://feedproxy.google.com/~r/thinkinnewareas/~3/4UNf2pESbys/</link>
            <description>Jeg er jo en af dem der deler/opdaterer meget  
- men det betyder desværre også at der er en del der &amp;#8220;får for meget af mig&amp;#8221; indimellem, og derfor sletter mig som ven 
Det er jeg jo rigtig ked af &amp;#8211; og det er slet ikke nødvendigt!
Ja vi er alle ofre for &amp;#8220;Informations-overflod&amp;#8221;, hvis vi ikke lærer at sortere &amp;#8211; så det vil jeg vise jer her, hvordan man gør på Facebook:
1 &amp;#8211; Klik på den profil du vil ha færre opdateringer fra:

2 &amp;#8211; Du kan så enten fjerne &amp;#8220;fluebenet&amp;#8221; fra &amp;#8220;Vis i Nyheder&amp;#8221; (for helt at slippe for at &amp;#8220;høre&amp;#8221; på vedkommende) &amp;#8211; Eller omvendt, hvis du vil sikre dig ALLE deres opdateringer: sætte hak ved &amp;#8220;Nære Venner&amp;#8221;. Vil du gerne ha de for dig interessante typer opdateringer, trykker du på &amp;#8220;Indstillinger&amp;#8221;:

- her kan du så både checke af om du vil ha alle, de fleste, eller kun vigtige opdateringer + specifikt fjerne &amp;#8220;flueben&amp;#8221; fra den type opdateringer der ikke interesserer dig, og dermed nøjes med de vigtige nyheder.
Du behøver faktisk ikke engang gå ind på vedkommendes profil, for at rette &amp;#8220;støj-niveauet&amp;#8221;. Når du falder over nogen der &amp;#8220;støjer&amp;#8221; på din start-side, så holder du bare musen over deres navn, og samme menu kommer frem til at rette i med det samme:

Det samme (næsten) gælder for sider du har &amp;#8220;syntes godt om&amp;#8221; &amp;#8211; her kan du også fravælge at få vist deres opdateringer automatisk (men skal jo så bare huske at gå ind og checke selv på deres side indimellem):

Hvad angår grupper, er det en lidt anden snak. Der går du ind på gruppen og trykker på &amp;#8220;Notifikationer&amp;#8221;:

- fravælger du notifikationer, er du stadig medlem, men vil ikke se opdateringerne automatisk i din nyhedsstrøm &amp;#8211; men kan se i menuen ude til venstre, når der er aktivitet på gruppen (grupperne med aktivitet vil stå øverst).
Husk også at fravælge at få tilsendt emails om alle opdateringer. Når nogen har tilmeldt dig en gruppe, er indstillingerne altid sat op til at de sender emails, så det er det første man skal gå ind og rette &amp;#8211; i samme drop-down-menu som ovenfor, under indstillinger:

På denne simple måde, undgår du altså alt for meget &amp;#8220;støj&amp;#8221;, fra FaceBook i hvert fald &amp;#8211; og dermed også at slette venner  
Happy FaceBooking!!!
</description>
            <author>ThinkInNewAreas</author>
            <pubDate>Sun, 06 May 2012 20:12:04 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>Månedens medlem på Delancefashion Community</title>
            <link>http://debbies.dk/?p=1751</link>
            <description>Hver måned trækkes der lod blandt de 100 mest aktive medlemmer inde på dette community, som jeg er stor tilhænger af. Jeg blev inviteret dertil engang i december sidste år og har tjekket ind stort set dagligt siden da. Det er sådan lidt ala facebook for bloggere og andre modeinteresserede. ;)
Forleden modtog jeg en mail fra den søde Emilie, som står for siden. Jeg havde vundet lodtrækningen for maj måned. Jeg fik derfor til opgave at svare på nogle spørgsmål og finde nogle billeder frem som jeg følte repræsenterede min stil. Alt dette har Emilie så samlet i en lille artikel, som I kan læse her.

Jeg synes det er nogle rigtig fine ord jeg har fået med på vejen her. Det er virkelig dejligt at læse. :)
Hvad synes I om artiklen?

</description>
            <author>Debbie</author>
            <source url="http://debbies.dk/?feed=rss2">Debbies.dk</source>
            <pubDate>Thu, 03 May 2012 17:31:57 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>Asi o mas…ya escuchaste??</title>
            <link>http://www.magle.dk/music-forums/15823-asi-o-mas-ya.html</link>
            <description>http://youtu.be/uxovpk0_0sE

GIPAlbumCoverSoundtrack.jpg


	

	

	

	
		
			Attached Images
			
			
	
	GIPAlbumCoverSoundtrack.jpg 
(251.0 KB)

			
			
	

	

	
</description>
            <author>marsea</author>
            <source url="http://www.magle.dk/music-forums/external.php?type=RSS2">Magle International Music Forums</source>
            <pubDate>Wed, 02 May 2012 20:50:29 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>Time check anybody?</title>
            <link>http://www.magle.dk/music-forums/15817-time-check-anybody.html</link>
            <description>http://iprl.wz.cz/

Could be a bit chaotic at Midnight,10 am 8 pm!

</description>
            <author>Dorsetmike</author>
            <source url="http://www.magle.dk/music-forums/external.php?type=RSS2">Magle International Music Forums</source>
            <pubDate>Wed, 02 May 2012 00:54:09 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>Pakistan in need of a sincere and loyal leader</title>
            <link>http://feedproxy.google.com/~r/Newspakistanpk/~3/c329FFdsxQI/</link>
            <description>Pakistan in need of a sincere and loyal leader
To build the image of any nation, leadership plays the most crucial role. It leads towards prosperity, peace and progress by showing loyalty to the country and working in the right direction.
On the contrary, a bad leadership can also damage the image of the country by preferring self benefits over the interest of the whole country and nation.
Regrettably, Pakistan does not have that privilege of having a loyal leadership. A leadership which could put the country on the right track of progress and success.
Leaders of Pakistan are deathly busy in devising treacherous methods to gain as much benefits as they can instead of working for the welfare of the state.
Leadership is least concerned for Pakistan as their only concern in their personal interests or benefits.
Leader of any country is supposed to be among the most patriot and loyal persons, but the case is different in Pakistan where leaders do not have any concern for the common people.
Layman is suffering with numerous problems but the government remains indifferent from those problems.
Despite reducing the problems of people, the rulers are increasing their sufferings by putting them burden of unbearable taxes, which are imposed on them because industrialists and feudal do not pay their taxes and are protected by the leaders.
The main reason behind the miserable condition of Pakistan is that industrialists and feudal are governing this country in their own way.
A never ending problem that is haunting the country is corruption and those who are supposed to stop and eliminate it, are generally considered the most corrupt people Pakistani land.
The foreign policy made on the basis of personal gains coupled with the miserable condition of law and order have damaged the credibility and prestige of Pakistan in international community.
Our leaders are even ready to sell this country in order to get Dollars, Euros and Pounds.
Nation cannot become self-dependant and self-sufficient unless its leaders are corrupt and mean. If the leadership becomes loyal to the general masses, the country will grow rapidly.
At the current hour, Pakistan desperately needs a brave and loyal leader who possesses the real qualities of leadership, a man who could lead this country towards prosperity while remaining loyal and patriot.
</description>
            <author>Muhammad Ahmad Nazir</author>
            <source url="http://feeds.feedburner.com/Newspakistanpk">NewsPakistan.pk</source>
            <pubDate>Mon, 30 Apr 2012 14:53:21 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>Community får sæsonfinale i spillefilmlængde</title>
            <link>http://www.tvserie.dk/tv-nyheder/community-far-saesonfinale-i-spillefilmlaengde/</link>
            <description>Efter svingende seertal bliver sæsonfinalen af Community nu en halvanden time lang fest midt i de vigtigt seertalmålinger i maj.</description>
            <author>Jeppe R. Børsting</author>
            <source url="http://www.tvserie.dk/feed/">Tvserie | nyheder om tv serier og tvserie anmeldelser. » Tvserie | Nyheder om tv serier og tvserie anmeldelser</source>
            <pubDate>Mon, 30 Apr 2012 08:00:48 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>If You Want a True Community on Social Media, You Have to Create It</title>
            <link>http://marketingdebat.dk/if-you-want-a-true-community-on-social-media-you-have-to-create-it/</link>
            <description> Social media give marketers a chance to build a real community of customers. 
Follow this link:
If You Want a True Community on Social Media, You Have to Create It
</description>
            <author>admin</author>
            <source url="http://www.marketingdebat.dk/?feed=rss2">Marketingdebat</source>
            <pubDate>Thu, 26 Apr 2012 16:25:08 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>How to Actively Use Facebook Post Insights to Improve Your Community Management</title>
            <link>http://feedproxy.google.com/~r/mindjumpers/~3/hkxm4ZVSzcc/</link>
            <description>Tweet
Blog post written by Anders Mikkelsen, Analyst at Mindjumpers




Facebook Insights is a treasure box of information for community managers who want to see the effect of their brands? wall posts, and optimize on future content. But where should you start in the masses of available data about your posts? In this blog post I will look into the post level data that community managers can export to Excel sheets via Facebook Insights. I will share a few tips as to which questions and answers to use when analysing the data and show how to use your new found findings to optimize on future community management.


Step 1 &amp;#8211; Show me the data
In Facebook Insights you can export an Excel post level data sheet with 7 tabs and almost 50 types of data on all the posts you have published in a given period. So, which part of the data is relevant to you then? Well, of course this depends on your brand, your industry and the content you post, but overall there are data parts that are important to every brand who posts content on their Facebook wall.
Generally, the data we look for when viewing and analysing for our customer brands in Mindjumpers are the following:

Reach (number of unique people who have seen your posts)
Engaged users (number of users who have engaged with your posts)
Photo views
Other clicks
Link clicks
Video plays
Unlikes (note: this data is not in the post level reports, but in Facebook page level reports)
Talking About This
Comments
Likes
Shares
Engagement rate (engaged users/reach)
Virality (talking about this/reach)

Using this data a typical monthly scorecard for a brand could look something like this:











Step 2 ? Let the analysing begin
So far so good. Now you have a scorecard. But measurement in itself only has a value if used constructively. So now it?s time for you to analyse on why the numbers look the way they do. Here are some hands-on examples of questions and answers to ask yourself when analysing:
Q - Why does one of our photo posts have an extremely high number of engaged users?
A - The particular objective on this photo is apparently more interesting than other photos.
Q - Why is there a large number of unlikes on the publishing date of a specific post?
A &amp;#8211; Maybe there is something in the post that irritates the users.
Q - Why are there no plays on one of our video posts?
A &amp;#8211; Maybe the video content is simply quite boring.
Q &amp;#8211; Why do some of my posts have a very high reach and some not when the content is similar?
A &amp;#8211; Maybe it has something to do with the posting time.
These are some examples of how to think when analysing the data. The most important factor to look at when searching for your answers is the quality of the content. What type of content is it? Is it exciting? Does it call to action? Does it have a news value? Does it make users want to engage with each other? Another very important factor is the date and time of publishing. It is not unlikely that there is a time pattern between the posts that perform well and the posts that don?t.

Step 3 ? Optimise on future community management
You now have a good impression of which posts work and which don&amp;#8217;t. It is then time to put your new knowledge into action. This is pretty simple. Look at what post types (updates, photos, videos, links, questions) perform the best. Look at what text and media that gets the most engagement. See if there is a publishing time pattern between your most successful posts. Learn what works from your best posts and make more of these good posts. Meanwhile, minimise the type of posts that have previously performed the worst for your brand. Use these insights in your future community management, and get ready to see your posts perform increasingly better.

Similar Posts:

All You Need To Know About Your Facebook Reach [Study]
Editorial Planning for Facebook Marketing
Become an EdgeRank Ninja





</description>
            <author>admin</author>
            <source url="http://www.mindjumpers.com/blog/feed/">Mindjumpers</source>
            <pubDate>Thu, 26 Apr 2012 10:00:42 +0100</pubDate>
        </item>
    </channel>
</rss>

