De seneste posts fra danske RSS feeds og weblogs på Overskrift.dk om tag'et fagforening http://www.overskrift.dk Thu, 10 May 2012 05:01:15 +0100 FeedCreator 1.7.2 http://www.overskrift.dk/images/overskrift.gif http://www.overskrift.dk Overskrift.dk http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss 60 http://www.helpnet.dk/har-de-billige-fagforeninger-en-plads-i-dagens-danmark/ Der findes som bekendt en del fagforeninger i Danmark, som lønmodtagere og selvstændige kan organisere sig i. Som medlem af en fagforening, så er du sikret støtte, hvis du fx. komme i en uoverensstemmelse med din arbejdsgiver. Du vil derved ikke skulle stå alene når det gælder, men i stedet være sikret den hjælp du har brug for til potentielt at vinde uoverensstemmelsen (hvis altså fagforeningen vurderer, at det fx. er en sag der kan vindes). Som medlem vil du også kunne trække på rådgivning og hjælp, hvis du fx. mister dit arbejde eller har brug for videreudannelse. Mange fagforeninger tilbyder også kurser og foredrag, hvor du kan høre mere om hvad der rør sig indefor dit fag ? eller jobmarkedet generelt. Hvilken fagforening skal du vælge Fordi der er så mange fagforeninger i Danmark, så kan det være svært at vælge hvilken fagforening du skal være medlem af. Jo flere du spørger til råds, des mere forvirret bliver du sikkert, for det virker som om alle har lige netop deres mening om hvilke fagforeninger der er de bedste. Måske er det endog sådan, at der blandt dine kollegaer kun accepteres en bestemt fagforening (uanset man ikke kan kræve, at du skal være medlem af en bestemt fagforening ? det er helt op til dig hvor du vil organisere dig). Min anbefaling omkring valg af fagforening Hvis du spørger mig til råds omkring valg af fagforening, så anbefaler jeg altid, at du overveje nogen af de mange billige fagforeninger. Det er nemlig sådan, at der efterhånden er kommet en del nye fagforeninger til (de såkaldte gule fagforeninger), der i den grad giver de gamle, traditionelle fagforeninger kamp til stregen. Ikke mindst på prisen, da du ofte kan spare mange tusinde kr på at vælge en af de nye fagforeninger fremfor en af de gamle, traditionelle. Du får den samme hjælp og støtte alle steder Den støtte du vil få som medlem i en af de nye fagforeninger er såvidt jeg ved præcis ligeså god, som den støtte du vil kunne få, hvis du er medlem i en af de gamle, traditionelle fagforeninger. Og hvis det er sandt, så er der ingen grund til at hænge fast i traditionerne og betale en helt unødvendig formue for en ydelse, som du nemt og hurtigt kan finde billigere andre steder. For at gøre det nemt for dig at vælge en af de nye, billige fagforeninger, så har jeg lavet en oversigt, hvor du kan se nogle af mulighederne: Fagforening oversigt. Har de billige fagforeninger en plads i dagens Danmark? - postet af helpnet.dk admin helpnet.dk Thu, 10 May 2012 00:30:42 +0100 http://blogs.bt.dk/leder/2012/05/08/pas-pa-de-sma-i-panikken/ Danske vuggestuer er så elendige, at en stor del af dem burde lukkes. Så barsk var kritikken af pædagogernes indsats i danske vuggestuer, da forsker Ole Henrik Hansen i sidste uge løftede sløret for de opdagelser, han har gjort gennem videooptagelser, godt 8.000 observationer og spørgeskema til 40.000 pædagoger. Manglende nærvær og menneskelig kontakt fra pædagogerne får skylden. Jan Hoby, næstformand i den københavnske pædagogforening LFS, der organiserer op mod 10.000 pædagoger, kastede sig aktivt ind i diskussionen og kaldte på selvransagelse blandt egne medlemmer: ?Det er blevet finere at sidde på kontoret, mens det er mindre fint at have med børn at gøre,? udtalte han befriende ærligt til Berlingske. Hos pædagogernes fagforening (BUPL) var lysten til at diskutere medlemmernes faglighed knap så stor. Formand Henning Pedersen kaldte kritikken ?respektløs? og fejede diskussionen af bordet med henvisning til, at det er antallet af uddannede pædagoger i institutionerne, der er afgørende. Et ønske, han får opfyldt med den nye finanslov, hvor regeringen og Enhedslisten har afsat en halv mia. kr. til flere pædagoger. For Henning Pedersen er panikken forståelig, når medlemmerne bliver angrebet på deres faglighed. Men panikken må ikke få fagforeningen til at lade være med at deltage i diskussionen. Man kunne have håbet på, at formanden, efter at have sundet sig, havde kastet sig ind i en faglig diskussion om kvaliteten af pædagogernes indsats i det daglige arbejde. I stedet virker det som om, hovedorganisationen bag pædagogerne helst vil tie debatten ihjel. Det vil være en sørgelig investering på en halv milliard i vores børn, hvis Ole Henrik Hansen har ret i sin kritik. Alt tyder i hvert fald på, at der er mindst lige så vigtige ting at tage fat på som antallet af pædagoger. Og hvis vi ikke gør det, går det i sidste ende ud over de små, der skal sikre Danmarks fremtid.Jan Hoby, næstformand i den københavnske pædagogforening LFS, der organiserer op mod 10.000 pædagoger, kastede sig aktivt ind i diskussionen og kaldte på selvransagelse blandt egne medlemmer: ?Det er blevet finere at sidde på kontoret, mens det er mindre fint at have med børn at gøre,? udtalte han befriende ærligt til Berlingske. Hos pædagogernes fagforening (BUPL) var lysten til at diskutere medlemmernes faglighed knap så stor. Formand Henning Pedersen kaldte kritikken ?respektløs? og fejede diskussionen af bordet med henvisning til, at det er antallet af uddannede pædagoger i institutionerne, der er afgørende. Et ønske, han får opfyldt med den nye finanslov, hvor regeringen og Enhedslisten har afsat en halv mia. kr. til flere pædagoger. For Henning Pedersen er panikken forståelig, når medlemmerne bliver angrebet på deres faglighed. Men panikken må ikke få fagforeningen til at lade være med at deltage i diskussionen. Man kunne have håbet på, at formanden, efter at have sundet sig, havde kastet sig ind i en faglig diskussion om kvaliteten af pædagogernes indsats i det daglige arbejde. I stedet virker det som om, hovedorganisationen bag pædagogerne helst vil tie debatten ihjel. Det vil være en sørgelig investering på en halv milliard i vores børn, hvis Ole Henrik Hansen har ret i sin kritik. Alt tyder i hvert fald på, at der er mindst lige så vigtige ting at tage fat på som antallet af pædagoger. Og hvis vi ikke gør det, går det i sidste ende ud over de små, der skal sikre Danmarks fremtid. BT BT mener Tue, 08 May 2012 07:35:39 +0100 http://www.tvmidtvest.dk/indhold/1-maj-de-unge-skal-redde-fremtiden 3F Ungdom ville i dag slå et slag for at få flere unge interesserede i fagforeninger. De unge er nemlig nødvendige, hvis den danske model skal bestå. læs mere pepe TV/MIDT-VEST - nyheder fra Midt- og Vestjylland Tue, 01 May 2012 16:37:46 +0100 http://www.martinkock.dk/2012/04/14/superhelteseminar/ I weekenden d. 13.-15. april afholdte min fagforening PROSA seminar i Korsør. Ca. 60 jævnaldrende dukkede op til arrangementet der skulle lære os at blive superhelte i hverdagen, ved at træne os i at blive bedre mennesker når vi omgås …Read more » Martin martinkock.dk Sat, 14 Apr 2012 14:13:24 +0100 http://www.tsr10.dk/fagforening-og-a-kasse/ Fagforening og A-kasse  Der er utrolig mange holdninger og meninger omkring, hvorvidt det er en god idé at være medlem af en a-kasse og fagforening eller ej. Vi ville i løbet af denne artikel komme ind på de hvad en fagforening og a-kasse er og nogle af de utrolige mange gode grunde der er til at være medlem dem.     Fagforening En fagforening er en forening der arbejder i alle deres medlemmers interesser overfor arbejdsgiverne. Indtil for få år siden havde fagforeningerne hver deres brancher at varetage deres opgaver i, sådan er det ikke helt længere, i dag findes der en lang række fagforeninger som varetager opgaver indenfor alle brancher, disse fagforeninger kaldes for tværfaglige fagforeninger og er i langt de fleste tilfælde ligeså gode som de fagforeninger der har specialiseret sig indenfor bestemte brancher. Nogle af de opgaver som bliver varetaget af fagforeningerne er bl.a. opgaver såsom:  Lønforhandling Følge op på om arbejdsmiljø og arbejdsvilkår er i orden  Juridisk bistand i forbindelse med ansættelse Juridisk bistand i forbindelse med opsigelse eller fyring Man skal som medlem af en fagforening betale et månedligt kontigent, hvor en del af det kan trækkes fra i skat. Nogle fagforeninger er så billige at man har mulighed for at trække hele beløbet fra i skat, dette gælder bl.a. for en fagforening som Krifa.  Uanset hvilken branche man arbejder i, er det en rigtig god idé at være medlem af en fagforening, da man på den måde sikre sig muligheden for hjælp, hvis man bliver uenig med sin arbejdsgiver om løn, ferie er udsat for en arbejdsskade eller lignende. Derudover har mange fagforeninger aftaler med diverse butikker og andre virksomheder om kontant rabat ved køb af diverse vare eller ydelser hos dem. Nogle af de største fagforeninger i Danmark er: 3F, FOA og krifa som hver har utrolig mange medlemmer i mange forskellige brancher.    A-Kasse En a-kasse er en arbejdsløshedsforsikring, som sikre dig økonomisk hvis du skulle blive opsagt, afskediget eller fyret fra dit arbejde. Når man er medlem af en a-kasse og har opfyldt de simple punkter som loven kræver, er man garanteret dagpenge, hvilket vil sige at man ikke skal ned på kommunen og søge om kontanthjælp som man i mange tilfælde kan risikere at få afslag på, hvis man f.eks. har hus, bil eller en ægtefælle som er på arbejdsmarkedet. Der findes næppe nogle grunde til at man ikke skulle være medlem af en a-kasse, da man i dagens Danmark ikke kan føle sig sikker på ikke at blive afskediget på et tidspunkt, uanset hvilken branche man arbejder i. Skulle man havne i arbejdsløshed, ville a-kassen være behjælpelig med tiltag der skal få en i arbejde igen, dette kunne være i forbindelse med et 6 ugers selvvagt kursus for ledige, som man kan søge råd og vejledning til hos sin a-kasse.  Ønsker man ikke at være medlem af en fagforening kan man sagtens blot melde sig ind i en billig a-kasse uden at være tvunget til at være medlem af fagforeningen også, det samme gælder den anden vej rundt. Ønsker man at være medlem af en a-kasse et sted og fagforening et andet sted, ville dette også være en mulighed.  Læs mere på Krifa.dk her: http://www.krifa.dk/a-kasse.aspx Har du erfaringer med en fagforening og eller en a-kasse, har du mulighed for at skrive en kommentar herunder. Fortæl gerne hvilken du var medlem af og om de levede op til det serviceniveau du mener var passende i henhold til prisen.  Skribent Tsr10 Sat, 14 Apr 2012 03:05:00 +0100 http://www.russer.info/2012/04/03/kaptajner-er-glade-for-ny-vabenordning/ Kaptajner og styrmænds fagforening, Søfartens Ledere: Rederierne er politibetjent sammen med os. administrator WHAT!? Tue, 03 Apr 2012 04:29:00 +0100 http://rikki.nu/?p=2141 Normalt ville jeg aldrig spise på en restaurant, der beskriver sine retter som klassiske danske. Stegt flæsk, flæskesteg og frikadeller er bare ikke lige det måltid mad, som jeg efterspørger, når jeg går ud for at spise, men heldigvis har vi i Vejle en fagforening, der gang på gang sætter mit pis i kog. 3F i Vejle har sat blokadevagter foran restaurant Vejlegården, og når medierne titter frem fra skjul, så kan den store fagforening mønstre 50 mand, som alle kæmper mod den selvstændige erhvervsdrivende, der ene og alene har nægtet at tegne overenskomst med 3F. Vejlegårdens medarbejdere har endda en bedre overenskomst end den som 3F ville tegne, så fagforeningens aktion er altså ikke på baggrund af kampen mod den onde arbejdsgiver, men derimod udelukkende en kamp for at få flere kunder i egen butik. Jeg tror nu, at denne aktion får den modsatte effekt, og jeg håber også, at effekten for Vejlegården bliver modsat af, hvad 3F havde tænkt sig. I hvert fald besluttede jeg mig for at spise dansk mad på en restaurant for første gang i mit liv. Da jeg kom frem til parkeringspladsen stod der tre forkølede blokadevagter, der alle prøvede at overbevise de 15 unge liberale, der lavede en modaktion, om, at 3F havde en god sag. Desværre for fagforeningen var de unge liberale ikke enige med 3F og deres mafiametoder, hvilket flere gange afstedkom argumenter fra de gulklædte blokadevagter som f.eks. “Så fatter I jo bare ingenting” eller “Det er fordi I ikke forstår, hvad det drejer sig om”. Jeg var sulten og gad ikke høre på de gamle socialister, så jeg gik direkte ind. Her bestilte jeg en dansk bøf med spejlæg og 15 minutter senere kunne jeg sætte tænderne i den bedste hakkebøf, jeg nogensinde har fået. Ikke nok med, at måltidet var prima klasse, så spiste jeg hver en mundfuld med den viden, at mine penge ville støtte en mand, som 3F vil have ned med nakken. Se det er sgu det bedste mine penge kan bruges til. Samtidig fik jeg øjnene op for, at dansk mad kan smage fremragende, og en brun sovs kan være så god, at selv hvide kartofler bliver spændende. Så selvom jeg hader 3F og deres metoder. Selvom jeg finder deres fem minutters 50-mands-hær nederdrægtig, og selvom jeg hellere vil indtage ananas analt end at lytte til blokadevagters tåbelige argumenter for, hvorfor de prøver at spolere en ærlig erhvervsdrivendes forretning, så vil jeg faktisk gerne overbringe en tak til 3F i Vejle. Mit personlige spisekort har fået en ny god restaurant, for jeg fik et fortræffeligt måltid mad på Vejlegården, og på mandag spiser jeg der igen.  admin Rikki Tholstrup Jørgensen Mon, 19 Mar 2012 22:23:54 +0100 http://rikki.nu/?p=2141 Normalt ville jeg aldrig spise på en restaurant, der beskriver sine retter som klassiske danske. Stegt flæsk, flæskesteg og frikadeller er bare ikke lige det måltid mad, som jeg efterspørger, når jeg går ud for at spise, men heldigvis har vi i Vejle en fagforening, der gang på gang sætter mit pis i kog. 3F i Vejle har sat blokadevagter foran restaurant Vejlegården, og når medierne titter frem fra skjul, så kan den store fagforening mønstre 50 mand, som alle kæmper mod den selvstændige erhvervsdrivende, der ene og alene har nægtet at tegne overenskomst med 3F. Vejlegårdens medarbejdere har endda en bedre overenskomst end den som 3F ville tegne, så fagforeningens aktion er altså ikke på baggrund af kampen mod den onde arbejdsgiver, men derimod udelukkende en kamp for at få flere kunder i egen butik. Jeg tror nu, at denne aktion får den modsatte effekt, og jeg håber også, at effekten for Vejlegården bliver modsat af, hvad 3F havde tænkt sig. I hvert fald besluttede jeg mig for at spise dansk mad på en restaurant for første gang i mit liv. Da jeg kom frem til parkeringspladsen stod der tre forkølede blokadevagter, der alle prøvede at overbevise de 15 unge liberale, der lavede en modaktion, om, at 3F havde en god sag. Desværre for fagforeningen var de unge liberale ikke enige med 3F og deres mafiametoder, hvilket flere gange afstedkom argumenter fra de gulklædte blokadevagter som f.eks. “Så fatter I jo bare ingenting” eller “Det er fordi I ikke forstår, hvad det drejer sig om”. Jeg var sulten og gad ikke høre på de gamle socialister, så jeg gik direkte ind. Her bestilte jeg en dansk bøf med spejlæg og 15 minutter senere kunne jeg sætte tænderne i den bedste hakkebøf, jeg nogensinde har fået. Ikke nok med, at måltidet var prima klasse, så spiste jeg hver en mundfuld med den viden, at mine penge ville støtte en mand, som 3F vil have ned med nakken. Se det er sgu det bedste mine penge kan bruges til. Samtidig fik jeg øjnene op for, at dansk mad kan smage fremragende, og en brun sovs kan være så god, at selv hvide kartofler bliver spændende. Så selvom jeg hader 3F og deres metoder. Selvom jeg finder deres fem minutters 50-mands-hær nederdrægtig, og selvom jeg hellere vil indtage ananas analt end at lytte til blokadevagters tåbelige argumenter for, hvorfor de prøver at spolere en ærlig erhvervsdrivendes forretning, så vil jeg faktisk gerne overbringe en tak til 3F i Vejle. Mit personlige spisekort har fået en ny god restaurant, for jeg fik et fortræffeligt måltid mad på Vejlegården, og på mandag spiser jeg der igen.  admin Rikki Tholstrup Jørgensen Mon, 19 Mar 2012 22:23:54 +0100 http://spare-grisen.dk/a-kasse-eller-kontanthjaelp/ Hvis du bliver arbejdsløs og ikke umiddelbart kan finde nyt job, er der overordnet 2 måder, du kan få  en indtægt på. Mange danskere er a-kasse-medlemmer og de vil så få understøttelse fra a-kassen, hvis de bliver arbejdsløse. Men andre er ikke forsikret mod arbejdsløshed – og for dem er det en ganske anden sag. ...Læs mere => Astrid M SPAREGRISEN Sun, 18 Mar 2012 20:50:54 +0100 http://rikki.nu/?p=2133 Rockere, invandrerbander og 3F – alle sammen organisationer, der i min optik opererer med organiseret kriminalitet. Politiet mandsopdækker rockerne og invandrerbanderne, men 3F får frit spil til at køre hetz mod lovlydige danskere. De uddelere dummebøder i form af blokader og strejker og bruger ressourcer på at gøre livet surt for selvstændige erhvervsdrivende, hvis eneste forbrydelse er at give sine medarbejdere bedre vilkår end overenskomsten i 3F lægger op til. Derfor handler 3Fs operationer ikke mere om sammenhængskraft eller om at sikre de arbejdende tålelige forhold. Nej, det eneste, 3F sørger for, er at mele sin egen kage ved at bruge metoder, som vi normalt kun kender fra Syditalien. Hvorfor så dette udfald mod 3F? I Vejle brokker den såkaldte fagforening sig over, at Restaurant Vejlegården ikke vil tegne overenskomst med dem. Dette kommer blandt andet til udtryk i en tåbelig udtalelse fra gruppeformand Henning Troelsen: “Vi har simpelthen ikke kunnet komme til at forhandle med restauratøren. Situationen er den, at vi ikke aner, hvor knasterne er mellem ham og os, fordi han end ikke vil forhandle, og det er usædvanligt. Økonomisk lønner han sine folk bedre end overenskomsten, så der er luft til, at han kunne indgå en overenskomst med os. I mine år i fagbevægelsen kan jeg ikke huske at have stået over for en modstander i en konflikt, der på den måde er optaget af ideologi. Jeg ved ikke, hvad der driver ham.” Nu skal jeg fortælle Henning Troelsen, hvad der driver Amin Skov og Restaurant Vejlegården. Amin Skov ønsker ikke at forhandle med forbrydere. Friheden til selv at vælge er bestemt ved lands lov og ret, og derfor bliver Henning Troelsens og 3Fs korstog mod Amin Skov til mafiametoder, hvor det eneste, der kan tilfredsstille Godfather Henning, er beskyttelsespenge i form af en overenskomst, der driver Amins medarbejdere over i den organiserede kriminalitet, som kaldes røde fagforeninger. Jeg anbefaler fra nu af, at 3F fremover brander sig som det, de er. Måske skulle de ændre navn til M3FIA  - Så ved vi i hvert fald, hvad det reelt er de står for. admin Rikki Tholstrup Jørgensen Thu, 15 Mar 2012 09:41:38 +0100 http://rikki.nu/?p=2133 Rockere, invandrerbander og 3F – alle sammen organisationer, der i min optik opererer med organiseret kriminalitet. Politiet mandsopdækker rockerne og invandrerbanderne, men 3F får frit spil til at køre hetz mod lovlydige danskere. De uddelere dummebøder i form af blokader og strejker og bruger ressourcer på at gøre livet surt for selvstændige erhvervsdrivende, hvis eneste forbrydelse er at give sine medarbejdere bedre vilkår end overenskomsten i 3F lægger op til. Derfor handler 3Fs operationer ikke mere om sammenhængskraft eller om at sikre de arbejdende tålelige forhold. Nej, det eneste, 3F sørger for, er at mele sin egen kage ved at bruge metoder, som vi normalt kun kender fra Syditalien. Hvorfor så dette udfald mod 3F? I Vejle brokker den såkaldte fagforening sig over, at Restaurant Vejlegården ikke vil tegne overenskomst med dem. Dette kommer blandt andet til udtryk i en tåbelig udtalelse fra gruppeformand Henning Troelsen: “Vi har simpelthen ikke kunnet komme til at forhandle med restauratøren. Situationen er den, at vi ikke aner, hvor knasterne er mellem ham og os, fordi han end ikke vil forhandle, og det er usædvanligt. Økonomisk lønner han sine folk bedre end overenskomsten, så der er luft til, at han kunne indgå en overenskomst med os. I mine år i fagbevægelsen kan jeg ikke huske at have stået over for en modstander i en konflikt, der på den måde er optaget af ideologi. Jeg ved ikke, hvad der driver ham.” Nu skal jeg fortælle Henning Troelsen, hvad der driver Amin Skov og Restaurant Vejlegården. Amin Skov ønsker ikke at forhandle med forbrydere. Friheden til selv at vælge er bestemt ved lands lov og ret, og derfor bliver Henning Troelsens og 3Fs korstog mod Amin Skov til mafiametoder, hvor det eneste, der kan tilfredsstille Godfather Henning, er beskyttelsespenge i form af en overenskomst, der driver Amins medarbejdere over i den organiserede kriminalitet, som kaldes røde fagforeninger. Jeg anbefaler fra nu af, at 3F fremover brander sig som det, de er. Måske skulle de ændre navn til M3FIA  - Så ved vi i hvert fald, hvad det reelt er de står for. admin Rikki Tholstrup Jørgensen Thu, 15 Mar 2012 09:41:38 +0100 http://spare-grisen.dk/det-skal-du-ikke-spare-pa/ De sidste par år har mange menneskers økonomi lidt under finanskrisen. Og det er ikke umiddelbart til at se en ende på den. Det betyder for manges vedkommende at der skal ryddes op i privatøkonomien. Det overflødige skal så skæres fra – for mange kan det være nødvendigt at skære helt ind til benet. Man ...Læs mere => Astrid M SPAREGRISEN Mon, 12 Mar 2012 23:23:48 +0100 http://feedproxy.google.com/~r/Karrierekick/~3/hccOS2_B8_c/ Danmarks kommende arbejdstagere har meget ringe kendskab til fagforeninger. HK er bekymret og forlanger arbejdsmarked på skoleskemaet. Dansk Metal, NNF Fødevareforbundet, FOA, Jordemoderforeningen,... se mere på karrierekick.dk Karrierekick Karrierekick - Uddannelse / karriere / inspiration / rådgivning Wed, 07 Mar 2012 13:26:31 +0100 http://karrierekick.dk/3613-unge-spejlblanke-pa-fagforeninger/ Danmarks kommende arbejdstagere har meget ringe kendskab til fagforeninger. HK er bekymret og forlanger arbejdsmarked på skoleskemaet. Dansk Metal, NNF Fødevareforbundet, FOA, Jordemoderforeningen, Danmarks Lærerforening, Djøf, BUPL, Lægeforeningen eller HK. Ingen af disse – eller andre af landets fagforeninger – dukker op på lystavlen hos 40 procent af de unge mellem 15 og 20 år, når de bliver bedt om at nævne navnet på en fagforening. Det dokumenterer en dugfrisk undersøgelse, som Epinion har lavet for HK Ungdom. Og det er et problem, mener Mette Lykke Nielsen, ungdomsforsker fra Center for Ungdomsforskning, DPU, Århus Universitet. “Når unge har et arbejde, er det typisk et deltidsjob ved siden af uddannelsen. Og når de bruger tid og kræfter på uddannelsen, er en fagforening ikke førsteprioriteten. Men det er vigtigt, at de allerede som unge er opmærksomme på, at der er et sted at gå hen, når de bliver uretfærdigt behandlet på arbejdspladsen,” siger Mette Lykke Nielsen til HK/Danmark. Mette Lykke Nielsen mener dog ikke, at det er fordi, de unge er ligeglade med deres vilkår, og hvordan de bliver behandlet. Men de er typisk meget solidariske med deres arbejdsplads. “Hvis de bliver meget dårligt behandlet skifter de typisk arbejde, hvis de kan det. Og hvis de er helt unge, går de typisk til deres mor og far eller venner. Ikke en fagforening,” siger Mette Lykke Nielsen til HK/Danmark. De unge burde have fagforeninger og den danske model på skoleskemaet, mener Dan Larsen, formand for HK Ungdom. Og her vil man gerne hjælpe til: “Som fagforening skal vi være bedre til at fortælle, hvordan en fagforening er relevant for de unge i det 21. århundrede. Det er selvfølgelig ikke godt nok, at 40 procent ikke ved, hvor de skal gå hen, når de bliver uretfærdigt behandlet. Men det vigtige er ikke kun, at de unge kender navnet på en fagforening. Det vigtige ligger i, at de skal vide, hvad de får ud af en fagforening,” siger Dan Larsen til HK/Danmark. 1.000 unge deltog i undersøgelsen, som Epinion gennemførte for HK Ungdom i februar 2012. I samarbejde med Newspaq af Oliver Batchelor Karrierekick KarriereKick Wed, 07 Mar 2012 13:26:31 +0100 http://www.skygge.dk/2012/02/20/fagforening/ Jeg er en af dem, der aldrig kunne tage sig sammen til at melde mig ind i en fagforening. Min undskylding har altid været, at jeg har levet på et meget stramt budget, hvor der simpelthen ikke var råd. Pludselig gik det firma, som jeg har arbejdede deltid for, konkurs. Det kan jo ske, men mine forhenværende chefer er som sunket i jorden. Der har været noget rod med datoerne på kontrakterne, og jeg er faktisk blevet snydt for næsten en hel månedsløn. Jeg har svært ved at finde ud af, hvad jeg har ret til, og hvad jeg ikke har ret til. Lige nu savner jeg virkelig en fagforening, som kan tage hånd om mig. Jeg kan selvfølgelig spørge venner og bekendte, og jeg kan søge på nettet, men hvor ville jeg ønske, at jeg havde meldt mig ind i en fagforening. Jeg er stadig lidt bitter, men i det mindste har jeg lært noget af det. Nu har jeg nyt job og meldt mig ind i en fagforening. Jeg vil anbefale alle at gøre det samme, selv om det måske virker som dumme penge. Vær lidt fornuftig, og tænk på de penge, som du kan gå glip af, når din arbejdsgiver går konkurs! Share on Facebook admin SKYGGE.DK Mon, 20 Feb 2012 15:22:06 +0100 http://arbejderen.dk/artikel/2012-02-10/malerformand-d-mt-injurier -- Ingen beskrivelse -- admin Arbejderen Fri, 10 Feb 2012 11:03:20 +0100 http://feedproxy.google.com/~r/Karrierekick/~3/rn5WCb-U2u8/ Overenskomster for lønmodtagere på det private arbejdsmarked er nu officielt opsagt, melder forbundene. Omkring 600.000 ansatte inden for blandt andet industri-, byggeri-, butiks-, hotel- og... se mere på karrierekick.dk Karrierekick Karrierekick - Uddannelse / karriere / inspiration / rådgivning Thu, 09 Feb 2012 18:48:31 +0100 http://karrierekick.dk/?p=3006 Overenskomster for lønmodtagere på det private arbejdsmarked er nu officielt opsagt, melder forbundene. Omkring 600.000 ansatte inden for blandt andet industri-, byggeri-, butiks-, hotel- og transportområdet står nu uden overenskomst. Det sker efter LO’s formand Harald Børsting og Dansk Arbejdsgiverforenings administerende direktør Jørn Neergaard Larsen torsdag begge har skrevet under på opsigelserne af overenskomsterne, melder LO til DR Nyheder. Dagens udmelding baner dermed officielt vejen for en storkonflikt senere på foråret, hvis parterne ikke får forhandlet nye overenskomster på plads. Parterne havde ellers givet sig selv en frist til i morgen med blive enige, men er nået frem til, at det når de ikke. Ifølge arbejdsmarkedforsker Flemming Ibsen betyder det ikke, at der er krise i forhandlingerne. “Parterne er ikke under tidspres, og derfor behøver man ikke jage tingene igennem, for der er stadig masser af tid,” siger han til DR. Han understreger også, at opsigelsen af de gældende overenskomster ikke skal ses som en optrapning af en kommende storkonflikt, men et udtryk for at man skal følge nogle bestemte tidslinjer og formalia, hvis man skal være klar til at gå i konflikt. Overenskomsterne er først opsagt fra 1. marts, og derefter har Forligsmanden mulighed for at udsætte en eventuelt varslet konflikt i fire uger. Kilde: DR I samarbejde med Newspaq Af Susanne Baden Jensen Karrierekick KarriereKick Thu, 09 Feb 2012 18:48:31 +0100