De seneste posts fra danske RSS feeds og weblogs på Overskrift.dk om tag'et ledig http://www.overskrift.dk Thu, 17 May 2012 05:01:33 +0100 FeedCreator 1.7.2 http://www.overskrift.dk/images/overskrift.gif http://www.overskrift.dk Overskrift.dk http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss 60 http://tatsworld.wordpress.com/2012/05/17/alm-dag-dk-noot/ Idag startede dagen ud med en tur til Skt. Annæ plads 30- DSA’s kontor. Mit første møde med min a-kasse, nu da jeg er job ledig. Jeg havde Benjamin med og han var så dygtig! Det var et udemærket møde på 3 timer fra 9.30-12.30. Vi gik lidt rundt og nød vejret inden vi stak [...] tatbsh29 Tatianasblog Thu, 17 May 2012 00:15:28 +0100 http://get2business.wordpress.com/2012/05/14/laer-af-mine-brolere-4-turn-offs/ I dag rådgiver jeg IAKs medlemmer i, hvordan de skal håndtere jobsamtaler, men jeg indrømmer gerne, at jeg stadig synes, at jobsamtalen er en svær og til tider nervepirrende disciplin. Brøler 1, 2 og 3 er kun et lille udpluk af de erfaringer, jeg har gjort mig i forbindelse med jobsamtaler. Den måde, jeg selv [...] Mary Kobia get2business Mon, 14 May 2012 14:06:51 +0100 http://get2business.wordpress.com/2012/05/10/laer-af-mine-brolere-3/ Jeg er åbenbart ikke den eneste, der har lavet nogle brølere til jobsamtaler. Min kollega Morten Esmann fortalte mig i går historien om hans første jobsamtale ? den er ret morsom og har en rigtig god læring! Her får I hans historie. ?Jeg er interesseret i jobbet, fordi jeg ikke har noget? Da jeg netop [...] Mary Kobia get2business Thu, 10 May 2012 08:21:51 +0100 http://ledigidanmarkdk.wordpress.com/2012/04/29/hvad-er-din-undskyldning/ Niels C. Reib Ledigidanmark.dk Sun, 29 Apr 2012 14:54:52 +0100 http://get2business.wordpress.com/2012/04/26/kvinder-vil-ikke-konkurrere-med-maend/ Det danske arbejdsmarked er kønsopdelt. Selvom kvinder har de samme forudsætninger, får mænd de mindst rutineprægede og bedst lønnede stillinger. Det viser en undersøgelse fra SFI ? Det Nationale Forskningscenter for Velfærd. For nogle måneder siden skrev jeg her på bloggen, at ledigheden blandt kvindelige ingeniører er større end blandt mændene, samt at kvinderne allerede [...] Morten Esmann get2business Thu, 26 Apr 2012 13:26:29 +0100 http://get2business.wordpress.com/2012/04/20/mentor-soger-mentee/ På lige fod med mange andre oplevede jeg sidste år i en alder af 55 år, at blive afskediget fra min arbejdsplads gennem 12 år, hvilket jeg ikke har prøvet tidligere i min karriere.  Jeg har gennem tiden i mine forskellige lederstillinger afskediget mange mennesker, så det var åbenbart tid til, at jeg skulle smage [...] IAK get2business Fri, 20 Apr 2012 09:19:09 +0100 http://www.russer.info/2012/04/20/arbejdsgivere-kasserer-langtidsledige/ Ny undersøgelse viser, at hos mere end hver anden arbejdsgiver trækker det ned, at en jobansøger har været ledig længe. administrator What!? Fri, 20 Apr 2012 04:29:53 +0100 http://feedproxy.google.com/~r/what2012/~3/vAe_8Q0LGsQ/ Ny undersøgelse viser, at hos mere end hver anden arbejdsgiver trækker det ned, at en jobansøger har været ledig længe. administrator What!? Fri, 20 Apr 2012 04:29:53 +0100 http://www.eventinformation.dk/haster-projektkoordinator-soges-til-opgave/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=haster-projektkoordinator-soges-til-opgave Vi søger en handlekraftig projektkoordinator til opsætning og afholdelse af en danseaudition 6. maj 2012 i Århus, hos anerkendt danseskole. Vi forventer, du selv har en masse kreative idéer til afvikling og proces, og hvordan arrangementet skal se ud. Heriblandt: - Dannelse af rammer - Kontakt til lokalpresse - Koordinering ihht danseskolen mv. - Evt. koordinering af afterparty Praktiske oplysninger, udleveres ved projektstart. Honorar efter aftale. Ansøgningsfrist søndag d. 22/4 Henvendelse: rebekka@eventinformation.dk Hamid eventinformation.dk Thu, 19 Apr 2012 00:11:08 +0100 http://feedproxy.google.com/~r/Karrierekick/~3/ufSeFwkwezc/ En jobansøger er part i en ansættelsessag. Ansøgeren har derfor krav på at få direkte og individuelt svar, fastslår ombudsmanden. Ansøgere til stillinger i det offentlige har krav på et svar. Det... se mere på karrierekick.dk Karrierekick Karrierekick - Uddannelse / karriere / inspiration / rådgivning Thu, 12 Apr 2012 16:55:32 +0100 http://karrierekick.dk/4451-jobansogere-har-krav-pa-afslag/ En jobansøger er part i en ansættelsessag. Ansøgeren har derfor krav på at få direkte og individuelt svar, fastslår ombudsmanden. Ansøgere til stillinger i det offentlige har krav på et svar. Det fastslår ombudsmanden, der har oplevet kommuner, som undlader at sende svar til jobansøgere. Ombudsmanden er flere steder stødt på stillingsopslag med bemærkning om, at stillingen er besat til anden side, hvis ansøgeren ikke har hørt noget inden en bestemt dato. Men den går ikke. Hver enkelt ansøger, der har søgt en stilling, skal have besked, hvis de ikke får den. Ombudsmanden bad sidste år både Esbjerg og Aarhus Kommune om redegørelser i anledning af stillingsopslag. Begge kommuner har over for ombudsmanden beklaget, at de undlod at give besked til de ansøgere, der ikke kom i betragtning til stillingerne. Kommunerne har samtidig oplyst, at den anvendte fremgangsmåde ikke var i overensstemmelse med deres sædvanlige fremgangsmåde, der sikrer, at alle ansøgere får et skriftligt svar. “Der ligger selvfølgelig noget ekstra arbejde for myndighederne i at give afslag på ansøgninger, men det er klart, at det ofte vil have væsentlig betydning for den enkelte ansøger at få udtrykkeligt svar,” siger Folketingets Ombudsmand Jørgen Steen Sørensen. Han henviser til, at ansøgeren ifølge forvaltningsloven er part i en ansættelsessag, og at ansøgeren derfor har krav på at få direkte og individuelt svar. “Det bør der ikke herske tvivl om i kommunerne eller andre steder i det offentlige,” siger Jørgen Steen Sørensen. I samarbejde med Newspaq af Irene Stelling Karrierekick KarriereKick Thu, 12 Apr 2012 16:55:32 +0100 http://get2business.wordpress.com/2012/04/12/a-klassen-det-er-mig-der-er-ken/ Ser du A-klassen? Det gør jeg. Først og fremmest fordi DR2s nye satireserie er sjov, men også fordi det er relevant. På trods af hentydningen i titlen, udspiller serien sig ikke i en A-kasse, men på et aktiveringskursus på et Jobcenter. I satirens verden drejes og karikeres virkeligheden, så pointerne fremstår tydeligere, men der er [...] Morten Esmann get2business Thu, 12 Apr 2012 11:24:35 +0100 http://get2business.wordpress.com/2012/03/28/hvad-kan-vi-gore-for-dig/ I min tid hos Finansministeriet var jeg med til at starte kampagnen Væk med bøvlet, der havde til formål at forenkle beskæftigelsessystemet. Nu hvor jeg har skiftet arbejdsplads og er kommet endnu tættere på de mennesker, der får gavn af regelforenklingerne, er det glædeligt, at vi her i foråret 2012 kan se, at Væk med [...] IAK get2business Wed, 28 Mar 2012 12:37:27 +0100 http://feedproxy.google.com/~r/Karrierekick/~3/vMUO6kgvfh8/ Den femtestørste a-kasse, Ase, kommer nu med et oplæg til en ny beskæftigelsesmodel. Men FOA raser over ideerne. Landets femtestørste a-kasse med 150.000 medlemmer, ASE, vil slippe for de kommunale... se mere på karrierekick.dk Karrierekick Karrierekick - Uddannelse / karriere / inspiration / rådgivning Tue, 27 Mar 2012 10:28:31 +0100 http://karrierekick.dk/4196-a-kasse-vil-slippe-kobe-jobcentre-ud/ Den femtestørste a-kasse, Ase, kommer nu med et oplæg til en ny beskæftigelsesmodel. Men FOA raser over ideerne. Landets femtestørste a-kasse med 150.000 medlemmer, ASE, vil slippe for de kommunale jobcentre ved selv at overtage jobindsats og presse de langtidsledige økonomisk. Det skriver Jyllands-Posten på baggrund af et oplæg til en ny beskæftigelsesmodel, som ASE, en såkaldt fri a-kasse uden for LO-familien, står bag. A-kasserne, der længe har ønsket at nedlægge de kommunale jobcentre, skal være den eneste aktør på området og måles udelukkende på, hvor effektive de er til at få ledige i job – og ikke, som det er i dag, på processen. “Det mere interessant at måle, om de ledige kommer i beskæftigelse. Det må være det afgørende,” siger ASE-direktør Jesper Bøge til Jyllands-Posten. Modellen lægger op til, at a-kasserne selv skal finansiere mellem fem og ti procent af dagpengeudbetalingen. Dermed får a-kasserne et økonomisk incitament til at skubbe folk ud på arbejdsmarkedet hurtigere. “Opgaven er at sørge for at få udviklet vores medlemmers kompetencer eller alternativt finde det job, som de nu tilfældigvis kan få. Dagpengesystemet skal jo ikke sikre folk imod at komme i beskæftigelse. Det skal netop være et geværgreb,” siger Jesper Bøge til Jyllands-Posten. ASE lægger op til en såkaldt degressiv udbetalingsmodel for de ledige, som simpelt hen skal have mindre udbetalt, jo længere de er på dagpenge. Men det kalder Dennis Kristensen, formand for 170.000 medlemmer i FOA, for usympatisk. “Ase vil lave arbejdsløshedsforsikringen om til en almindelig forretning. Tanken om at omdanne dagpenge til en pisk i form af et faldende beløb i ledighedsperioden er ustympatisk,” siger han til Jyllands-Posten. Beskæftigelsesminister Mette Frederiksen ønsker ikke at forholde sig til rapporten fra ASE. “Regeringen har som erklæret mål at undgå dobbelt-arbejde mellem a-kasser og jobcentre, når vi senere i år indleder trepartsforhandlingerne med arbejdsmarkedets parter,” siger hun til Jyllands-Posten. I samarbejde med Newspaq af Oliver Batchelor Karrierekick KarriereKick Tue, 27 Mar 2012 10:28:31 +0100 http://www.eventinformation.dk/for-laekker-til-ddja/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=for-laekker-til-ddja Gad vide hvad der ville ske hvis vi sendte vores rapporter ud på den røde løber til Danish Deejay Awards, så hun kunne stille nogle spørgsmål til gæsterne, de optrædende og de ansatte.. Ingen Copyrights Hamid eventinformation.dk Tue, 20 Mar 2012 21:08:34 +0100 http://get2business.wordpress.com/2012/03/20/har-du-de-rigtige-venner/ Er du ledig? Det er skidt. Har dine venner et job? Det er godt! Det er nemlig sådan, at ledige, hvis bedste venner er i arbejde, har større chancer for at finde et nyt job. Det er i hvert fald konklusionen på en empirisk undersøgelse foretaget af det tyske Bonner Institut zur Zukunft der Arbeit. [...] Morten Esmann get2business Tue, 20 Mar 2012 10:28:20 +0100 http://get2business.wordpress.com/2012/03/17/arbejde-mellem-fjeld-og-fjord/ Min oplevelse med at arbejde i udlandet startede i 2008 da jeg mod slutningen af civilingeniørstudiet tog et semester som udvekslingsstudent ved Norges Teknisk-Naturvidenskabelige Universitet i Trondheim. Det handlede vel mest om at få en mulighed til at komme en masse på fjeldet i weekenderne, men jeg lærte en masse alligevel og træf samtidig en [...] IAK get2business Sat, 17 Mar 2012 10:31:37 +0100 http://get2business.wordpress.com/2012/03/13/professionel-udvikling-og-personlige-udfordringer/ Et udlandsophold er en fantastisk mulighed for professionel udvikling. En mulighed, der ofte overskygger de personlige udfordringer, der følger med at forlade familie og venner for et par år i udlandet. Personligt var det svært for mig at tage stilling til de personlige udfordringer, som et udlandsophold kan bringe midt i glædesrusen over at få tilbudt [...] IAK get2business Tue, 13 Mar 2012 11:26:39 +0100 http://get2business.wordpress.com/2012/02/28/et-nyt-socialt-netvaerk/ For lidt over et år siden modtog jeg mit diplom som cand. polyt. i Biomedical Engineering (Sundhedsteknologi) fra Aalborg Universitet. Kort efter befandt jeg mig på en flyvemaskine på vej mod Amerika, mere bestemt skulle jeg starte en to årig stilling som forskningsassistent i Center for Drug Evaluation and Research (CDER) for den amerikanske lægemiddelstyrelse [...] IAK get2business Tue, 28 Feb 2012 09:37:42 +0100 http://get2business.wordpress.com/2012/02/27/fokus-pa-job-i-udlandet/ Vores medlemmer arbejder alle steder på kloden – og deler gerne ud af deres viden og erfaringer. I ugerne 9, 10 og 11 står i udlandets tegn her på bloggen ? det kommer til at handle om arbejde og jobsøgning i udlandet. Vi bringer indlæg fra medlemmer, der fortæller om deres oplevelser og erfaringer fra [...] IAK get2business Mon, 27 Feb 2012 09:55:13 +0100 http://get2business.wordpress.com/2012/02/26/hovedspring-med-hjertet-som-vejviser/ - brancheskift – For knap 12 år siden oplevede min familie og jeg den skelsættende og tragiske virkelighed, at min mand ikke kunne overleve sin kræftsygdom. Som 33-årig var jeg ikke blot mor til to ganske små børn men også enke. Dette helt nye perspektiv på liv og død gav mig modet til at realisere [...] IAK get2business Sun, 26 Feb 2012 12:05:09 +0100 http://get2business.wordpress.com/2012/02/24/lontilskud-med-succes/ Jeg blev færdig med min civilingeniør-uddannelse i urban design i sommer og har her indtil starten af januar gået ledig og søgt med lys og lygte efter et job. Det var gennem mit jobcenter, jeg første gang rigtig stiftede bekendtskab med begrebet ?løntilskudsstilling?, hvorefter jeg begyndte at søge en masse uopfordrede løntilskudsstillinger hos det offentlige, [...] IAK get2business Fri, 24 Feb 2012 09:21:18 +0100 http://get2business.wordpress.com/2012/02/23/pa-lontilskud-i-kobehavns-kommune/ Mine erfaringer med løntilskudsstilling i byfornyelsen, Center for Bydesign, Københavns Kommune Som nyuddannet arkitekt opdagede jeg, hvor svært det egentlig kan være at trænge ind på arbejdsmarkedet i disse tider, endda bare det at få en virksomhedspraktik i hus kræver blod, sved og tårer. Så da jeg på baggrund af en tidligere ansøgning blev kaldt [...] IAK get2business Thu, 23 Feb 2012 13:55:42 +0100 http://get2business.wordpress.com/2012/02/22/arbejdslos-som-60-arig-og-hvad-sa/ Min første tanke var: ?hold dig i gang?. Det viste sig at være den første tærskel. Indkaldelsen til første møde i IAK kom så sent, at der ikke var mulighed for at finde, tilmelde sig og afslutte et 6 ugers kursus inden 6 måneder ? som viste sig at være fristen, når man er over [...] IAK get2business Wed, 22 Feb 2012 19:45:09 +0100