De seneste posts fra danske RSS feeds og weblogs på Overskrift.dk om tag'et organisation http://www.overskrift.dk Sat, 28 Apr 2012 23:04:11 +0100 FeedCreator 1.7.2 http://www.overskrift.dk/images/overskrift.gif http://www.overskrift.dk Overskrift.dk http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss 60 http://minderfraenhaardtid.wordpress.com/2012/04/28/rebilds-sakaldte-oprydning/ D. 1 januar 2011 ansatte man i Rebild kommune to nye chefer. Faktum var at en stærk fagforeningskultur og ladne politikkeres manglende interesse for det sociale område havde fået forvaltningen til at flyde og de enkelte sagsbehandlere var små konger … Læs resten → Tormod Fransen Minder fra en hård tid Sat, 28 Apr 2012 19:14:27 +0100 http://fysio.dk/org/nyheder/Garanti-for-diagnose-inden-for-en-maned/ Fremover skal patienter højest vente en måned på at blive udredt, lover regeringen. Til gengæld svækkes den nuværende behandlingsgaranti, og det betyder, at nogle patienter kommer til at vente længere. Danske Fysioterapeuter er positiv overfor ændringen, men peger på, at ventetiden bør bruges aktivt, eksempelvis til træning. Nyheder fra fysio.dk Fri, 27 Apr 2012 15:25:00 +0100 http://fysio.dk/org/nyheder/Ingen-planer-for-motion-pa-recept/ Sundhedsminister Astrid Krag har ikke planer for, at alle kommuner skal tilbyde motion på recept. Det stillede den socialdemokratiske sundhedsordfører ellers i udsigt i februar i år. Nyheder fra fysio.dk Fri, 27 Apr 2012 14:28:00 +0100 http://innovationlab.dk/blog/strategisk-happiness-35 Happiness udgør en væsentlig del af DNAen hos den moderne virksomhed – og det med rigtig god grund! Nyeste forskning fra nogle af verdens mest anerkendte universiteter, Stanford og Harvard University, viser nemlig direkte sammenhæng mellem din glæde – og din evne til at være produktiv, kreativ, innovativ - og flere andre parametre der direkte skubber din bundlinje i den rigtige retning. En af de mange ekstremt positive effekter ved at være glad er den kemiske cocktail, din hjerne mixer – i dette stadie udskiller du nemlig serotonin og endorfin. Begge disse stoffer virker som modgift over for stress og nervøsitet – og har i videnskabelige tests kunne påvise at fjerne fysiske tegn på stress som forhøjet blodtryk, svedige håndflader og højt hjerteslag. I et forsøg blev de 80 deltagende personer prikket på skulderen, wiret op, så man kunne måle de fysiske udsving og fik beskeden ”SÅ, nu har du 5 minutter til at forberede dig på en videooptagelse, vi laver af dig. Du skal fortælle om, hvordan din virksomhed kommer over den største udfordring, I har i tiden. Og, nårh ja – den bliver vist til din chef, den nærmeste ledelse og ALLE medarbejderne i virksomheden”. Det kan nok være, at stress-symptomerne gik i gang under forberedelsen hos deltagerne. Inden videofilmningen skulle alle se et videoklip på 2 minutter og man delte de 80 personer op i to. Den ene gruppe skulle se en glad og sjov video – den anden gruppe skulle se en voldelig og trist video – og så skulle de filmes med deres præsentation. Fordi man havde sat måleudstyr (puls, blodtryk og fugt i håndfladerne) på alle, var man i stand til at se to vidt forskellige temperamenter under videooptagelsen. Den gruppe der havde set de triste og voldelige videoer, var først blevet nervøse og stressede – altså havde de forhøjet puls, blodtryk og svedige hænder – og efter at have set den voldelige video var der ingen tegn på bedring, og de beholdte denne tilstand under videooptagelsen. Den anden gruppe, der skulle se de glade og sjove videoer, havde derimod udskilt en så stærk hjernekemisk blanding, at det næsten havde neutraliseret stresssymptomerne. De havde kun ganske lidt forhøjet puls, blodtryk og ingen sved i håndfladerne, da videofilmen blev taget. De mange videoer blev vist kun vist under fredagsbaren i virksomhederne – og hele forsøget var selvfølgelig fiktivt for at måle kroppens stressreaktion og stress-mod-reaktion ved glæde, og DET påviste forsøget jo glimrende. Rådene på bagkant er jo helt klare – find din egen happiness-strategi, som du kan bruge i stressede situationer. Det kan være alt fra en sjov video til billeder med ferieminder til en rask gåtur - bare du ved, du kan hive dit happiness-tool frem, når du bliver stresset og har behov for en dosis modgift. Mit hemmelige tool må være denne Youtube-video. read more Louise Jakobsen Innovation Lab Wed, 25 Apr 2012 13:04:59 +0100 http://uddannelse.livezilla.dk/wpmu/ny-ebog-af-sportspsykolog-erik-ostenkjaer/ Her er bogen, der gør op med forkælelseskulturen, krævementaliteten og den lette vejs løsning. En bog, der giver læserne konkrete metoder til at udvikle viljen og råd til at udvikle andres viljer.I vores kultur udvikler vi unge med store talenter, til at have små viljer, og hvad er resultatet At kæmpe for det, du ønsker dig, er i dag mere et spørgsmål om rettigheder, krav og behovstilfredsstillelse, end det er udvikling af det potentiale, som du reelt indeholder som menneske. Sportspsykolog og mental træner Erik Østenkjær har erfaringen og modet til at konfrontere, når han oplever manglende viljestyrke. Han er manden, som har kaldt AGF-spillerne forkælede, hypnotiseret speedway-køreren Kenneth Bjerre i TV i bedste sendetid og været sportspsykolog for Team Saxobank og en række superligahold. Som mental træner og sparringspartner inden for 27 sportsgrene i 21 lande ved han noget om viljen til at vinde. Bogen udkommer som ebog hos TURBINE forlaget den 20 april 2012. Bogens indledning:Jeg vil stoppe med at ryge. Jeg vil løbe en maraton. Jeg vil være topsælger i mit firma. Jeg vil tabe mig 10 kilo. Jeg vil spille for FC Barcelona. Jeg vil lære japansk. Jeg vil være verdens bedste tennisspiller. Jeg vil, jeg vil, jeg vil I mere end 30 år har jeg hjulpet mennesker til at optimere deres præstationer for at nå deres ønsker og drømme. Mange af disse mennesker har været idrætsudøvere på eliteniveau. Inden for sport har jeg indtil nu arbejdet i 21 lande, inden for 27 forskellige sportsgrene, for forskellige hold, klubber, organisationer og med et utal af eliteudøvere. Men ud over sport har jeg også arbejdet med rigtig mange familier og virksomheder. Alt i alt har mere end 30 års praksis givet mig et meget stort katalog af erfaringer med mennesker, der vil noget med deres liv, og det er nogle af de erfaringer, jeg håber, at du kan blive inspireret af, og det er grunden til, jeg har skrevet denne bog. Når bogen hedder Træn din vilje , er det, fordi det er min erfaring, at viljen er nøglen til forandring og udvikling. Du kan besidde mange og store talenter, men hvis du ikke har viljen til at udnytte dit potentiale ja, så når du ingen steder. I sportens verden træder det tydeligt frem, hvem der har den fornødne vilje, og hvem der ikke har, fordi vi kan måle præstationerne i guldmedaljer, landsholdsudtagelser eller verdensrekorder. Men det er ikke kun sportsudøvere, som har brug for større viljestyrke for at yde deres bedste; det har vi alle, i alle aldre, i alle professioner og med alle interesser, ønsker og livsmål. Nogle mennesker har af forskellige årsager let adgang til deres vilje, ofte har de brugt mere tid og energi på at finde den eller været tvunget til at udvikle den på grund af deres livsbetingelser. Men viljen kan udvikles hos os alle, og den er både vigtig og nyttig i mange af livets anliggender. Når du træner din vilje, får du mere mental styrke, og efterhånden som din vilje vokser, bliver du modigere og får mere selvsikkerhed.En styrket vilje gør det nemmere for dig at slippe af med dårlige vaner og uhensigtsmæssige holdninger og adfærd, som står i vejen for et bedre liv.Viljen er derfor både et mål i sig selv og et værktøj til at opnå det, du gerne vil. Træn din vilje henvender sig til alle, ikke kun topatleter, men til alle, der på den ene eller anden måde ønsker at udvikle sig selv eller støtte andre i deres udvikling.I første del af bogen gør jeg rede for baggrunden for nogle af de tanker og erfaringer, jeg har gjort mig om viljen, samt hvilke muligheder vi har for at udvikle den. Der er test og instruktioner i, hvordan man identificerer sin vilje og tager ansvar for at gøre den stærkere og mere målrettet.I anden del giver jeg instruktioner for, hvordan man kan træne sin egen vilje, hvordan man som forælder eller træner kan arbejde med børn og unge, og til sidst hvordan træning af vilje kan fungere i et team, samt hvordan klubkulturen påvirker vores vilje. FAKTA:TRÆN DIN VILJE / Erik Østenkjær © 2012 TURBINE 2012, Aarhus, ISBN: 978-87-7090-903-7Bøger i serien MENTAL REVOLUTION: Vol.2 – VILJEN TIL SALG, TURBINEFor yderligere oplysninger, anmeldereksemplarer og evt. interviews, kontakt venligst: TURBINE forlaget, post@turbine.dk, 86 12 79 16 eller forfatter Erik Østenkjær, erik@sportmotivator.com, 31 20 88 28 Læs mere her admin Uddannelse Tue, 24 Apr 2012 06:30:42 +0100 http://uddannelse.livezilla.dk/wpmu/mckinsey-modellen-giver-danske-virksomheder-vind-i-sejlene/ Ledelse på McKinsey-måden er uden smutveje og nemme løsninger, men gengæld tilbydes en 8-trins-model for optimal organisatorisk ydeevne. Samtlige konsulenter i McKinsey praktiserer en hemmelig metode, når de skal sikre deres kunder forandri…nger og forbedringer. Som en hær marcherer de ind i organisationerne og slår alle ineffektive processer ihjel. Der er meget at lære af McKinsey, og derfor sætter Mini MBAen igen fokus på den hemmelige metode. Alle McKinsey-anere optrænes i en bestemt problemløsnings-model. Den såkaldte McKinsey 7S… Læs med på http://www.minimba.dk Mini MBAen gennemgår McKinseys effektive 8-trins model for optimal organisatorisk ydeevne. Modellen er kendt i hele verdenen og sætter vedvarende nye standarder. Alle McKinseys konsulenter optrænes i denne bestemt problemløsnings-model. Den såkaldte McKinsey 7S . Pointen i modellen McKinseys kendte 7S model er i korte træk, at alle syv elementer gensidigt påv…irker hinanden i en positiv synergieffekt. Modellen gør det muligt at se, om et eller flere elementer er underprioriteret. Dermed kan modellen hjælpe en til at se, hvad der særligt skal fokuseres på. Problemløsningsmodellen fokuserer så på, hvordan arbejdet med at identificere problemerne foregår. Modellen beskrives særligt af Ethan Rasil og Paul Friga i The McKinsey Mind. Her fremhæves otte skridt, der kronologisk skal følges i en proces: 1. Definer problemet 2. Design analysen 3. Indhent data 4. Fortolk data 5. Præsenter ideer til løsninger 6. Hav styr på teamet 7. Hav styr på kunden 8. Hav styr på dig selv Læs mere om modellen direkte på http://www.probana.com/dip.asp Læs mere her admin Uddannelse Tue, 24 Apr 2012 04:30:45 +0100 http://www.governmentjobs-in-india.com/government-jobs/incois-earth-system-sciences-organisation-esso-ministry-of-earth-sciences-scientist-vacancy-april-2012/ Indian National Centre for ocean informatics services is an autonomous body under the ministry of... [[ This is a content summary only. Visit my website for full links, other content, and more! ]] Sathish Government Jobs In India Fri, 20 Apr 2012 08:54:18 +0100 http://uddannelse.livezilla.dk/wpmu/csr-skab-vaekst-pa-den-gode-made/ Finanskrisen har påvirket både enkeltpersoner og virksomheder i alle lande verden over. Det rejser spørgsmålet om, hvorvidt virksomheder har råd til det sociale ansvar, eller om den vigtigste opgave er at overleve. Hvis virksomheder skal opfylde de forskellige behov hos alle interessenter både geografisk og kulturelt, er virksomheden nødt til at opbygge en form for samarbejde med andre organisationer herunder regeringen, NGO´er, EU og civilsamfundet. Der skal fokus på vækst gennem ansvar og ærlighed og det kræver en ny ledelsesdagsorden. Der ligger således store muligheder for virksomheder i, at praktisere ansvarlighed over for virksomheden som helhed og dens dele, herunder mennesker og omgivelserne. Probana tilbyder i denne forbindelse, en helt særlig MasterClass uddannelse i Corporate social responsibility med fokus på mangfoldighed, ledelse, personalepolitik, værdier og forretningsetik samt produktudvikling. Tilmelder du dig inden d. 20.04.12 giver vi helt ekstraordinært en rabat á kr. 10.000,- pr. person. Læs mere her http://www.probana.com/mccsr.ASP. Læs mere her admin Uddannelse Thu, 19 Apr 2012 06:30:37 +0100 http://uddannelse.livezilla.dk/wpmu/tryg-holder-karrieredag-for-mennesker-med-handicap/ Tirsdag den 24. april inviterer Tryg mennesker med handicap til at deltage i en karrieredag på hovedkontoret i Ballerup. Karrieredagen skal forbedre handicappede menneskers muligheder for at få et job og er en del af den landsdækkende kampagne Søg job evner i fokus Forsikringsselskabet Tryg holder tirsdag den 24. april en karrieredag for mennesker med handicap på hovedkontoret i Ballerup. Dagen henvender sig til mennesker med handicap og ledere, som gerne vil vide mere om, hvordan de kan gøre brug af de handicappede jobansøgeres kompetencer og erfaringer. På karrieredagen vil medarbejdere hos Tryg fortælle om, hvilke jobmuligheder der er i et forsikringsselskab, og hvordan du kan fastholde din tilknytning til arbejdsmarkedet efter et opstået handicap. Inspiration, workshops og netværkKarrieredagen hos Tryg starter klokken 9.30 og varer til klokken 12.30. Dagen er bygget op omkring indlæg, workshops og networking, hvor deltagerne udover Tryg også møder repræsentanter fra Herlev og Ballerup Jobcenter, Dansk Handicap Idræts Forbund, Handicapidrættens Videnscenter og Vivil, som formidler jobs til borgere med sindslidelser. Du kan udfordre en verdensmester i bordtennisI en pause får deltagerne desuden mulighed for at møde Peter Rosenheimer, som er regerende verdensmester i bordtennis for handicappede sportsudøvere. Alle, der tør, får desuden mulighed for at udfordre ham ved bordtennisbordet! Del af landsdækkende kampagneKarrieredagen den 24. april er en del af den landsdækkende kampagne Søg job evner i fokus , som Beskæftigelsesministeriet, Danske Handicaporganisationer samt virksomhedsnetværkene VFSA og Vinsa står bag. Du kan læse mere om kampagnen og hvordan du tilmelder dig til karrieredagen hos Tryg på www.evnerifokus.dk. Læs mere her admin Uddannelse Thu, 19 Apr 2012 04:30:36 +0100 http://enterprisearkitekten.com/2012/04/18/kongedommer/ CoherencyArchitect EnterpriseArkitekten.com Wed, 18 Apr 2012 20:08:54 +0100 http://enterprisearkitekten.com/2012/04/18/kongedommer/ CoherencyArchitect EnterpriseArkitekten.com Wed, 18 Apr 2012 20:08:54 +0100 http://fysio.dk/org/nyheder/Tina-Lambrecht-valgt-som-nastformand/ Regionsformand Tina Lambrecht er valgt som ny næstformand i Danske Fysioterapeuter. Nyheder fra fysio.dk Wed, 18 Apr 2012 15:51:00 +0100 http://uddannelse.livezilla.dk/wpmu/ny-formand-for-sosu-lederforeningen/ Ny formand Søren Clausen blev på SOSU-Lederforeningens generalforsamling i marts enstemmigt valgt som foreningens nye formand. Det er en glad og stolt Søren Clausen, der afløser Inger Margrethe Jensen, som takker af efter mere end ti år på posten. Vi har med SOSU-Lederforeningen fået skabt en stærk organisation til at varetage social- og sundhedsskolernes interesser. Det er gjort godt og med succes de sidste mange år med Inger Margrethe Jensen som formand, og det er min ambition at fortsætte og styrke den kurs, der er udstukket. Foreningens fokus vil fortsat være at søge politisk indflydelse og samarbejde med politikere, ministerier, arbejdsmarkedets parter og de øvrige uddannelsespolitiske interesseorganisationer for at skabe de bedste forudsætninger for gode uddannelser på social- og sundhedsskolerne. Det er afgørende for at sikre kvaliteten i velfærdssamfundets kerneydelser i fremtiden. , siger Søren Clausen, formand for SOSU-Lederforeningen. Tak til Inger Margrethe JensenMed valget af Søren Clausen til ny formand siger SOSU-Lederforeningen også farvel til Inger Margrethe Jensen efter mere end et årti som formand. Inger Margrethe Jensen er heldigvis stadig en del af foreningen som direktør for SOPU København og Nordsjælland, der er en af landets største social- og sundhedsskoler. Jeg vil på SOSU-Lederforeningens, og egne vegne, gerne takke Inger Margrethe Jensen for hendes mangeårige dygtige og ihærdige indsats for landets SOSU-skoler. Det er hendes fortjeneste, at vi som forening er nået til, hvor vi er i dag , siger Søren Clausen. Søren Clausen er til daglig direktør for landets største social- og sundhedsskole, SOSU Sjælland, og har af flere omgange været med i SOSU-Lederforeningens bestyrelse, senest i de to foregående år. SOSU-Lederforeningen holder afskedsreception for Inger Margrethe Jensen den 11. april kl. 15-17 i foreningens lokaler i Ny Vestergade 13, 1.sal, 1471 København K. Mere information kan fås hos SOSU-Lederforeningens formand Søren Clausen på tlf. 40 41 17 87 og sekretariatschef Per Fruerled på tlf. 42 41 35 01. Læs mere her admin Uddannelse Wed, 11 Apr 2012 06:31:15 +0100 http://henningjust.wordpress.com/2012/04/10/organisationsdiagram/ Nyd Manu Cornet‘s organisationsdiagrammer for de største IT virksomheder på “Organizational Charts” (med opdateringen for Apple her). Det er også en god ide at benytte lejligheden til at overveje hvordan din egen organisation er bygget op. Er ansvarsfordelingen klar, bruges mellemledere … Læs resten → Henning Michael Møller Just Hennings blog Tue, 10 Apr 2012 19:52:54 +0100 http://fysio.dk/org/nyheder/Sanktioner-mod-udeblevne-patienter-har-effekt/ Patienter, der udebliver for genoptræning i Svendborg kommune, får standset behandlingen. Det har haft den effekt, at flere holder aftalen med genoptræningscentret. Danske Fysioterapeuters regionsformand, Brian Errebo-Jensen, ser ikke noget galt i fremgangsmåden, så længe man sikrer, at det ikke går ud over svage patienter, siger han til Radioavisen. Nyheder fra fysio.dk Tue, 10 Apr 2012 15:22:36 +0100 http://fysio.dk/org/nyheder/Styrk-genoptraningen-i-kommunerne/ Aldrig har så mange borgere fået tilbudt genoptræning, som siden kommunerne fik ansvaret for genoptræningsopgaven i 2007. Men det betyder dog ikke, at alt på området fungerer, som det skal, skriver formand for KL, Jan Trøjborg, og formand for Danske Fysioterapeuter, Johnny Kuhr, i et fælles debatindlæg i Morgenavisen Jyllandsposten. Nyheder fra fysio.dk Tue, 10 Apr 2012 15:21:00 +0100 http://uddannelse.livezilla.dk/wpmu/innovation-og-viden-samspil-og-modspil/ Hvor kommer de værdifulde innovationer fra Fra viden – eller fra ikke-viden VidenDanmark starter en ny videngruppe om innovation og viden. Innovation sker i grænsefeltet mellem viden og ikke-viden, mellem eksplicit viden og tavs viden, mellem åbenhed og beskyttelse. I denne videngruppe vil vi sætte fokus på, hvordan innovation udspringer af og samtidig sprænger eksisterende viden. Målgruppen er innovationspraktikere i offentlige og private virksomheder/organisationer. Mødeplanen ser således ud: 31.5.2012. 14-17: Tavs viden og innovation. 29.8.2012. 14-17: Beskyttelse af viden eller åben innovation Hvordan beskyttes.30.10.2012. 14-17: Innovation fra viden eller ikke-viden. .6.12.2012. 14-17: Åben innovation. 22.1.2013. 14-17: Ny viden, nye kompetencer, nye 14.3.2013. 14-17: Serviceinnovation – et nyt begreb. Videngruppen udspringer af et samarbejde mellem IKI (Initiativ for Kreativitet og Innovation) og VidenDanmark. Faglig facilitator for gruppen er Thomas Mathiasen, TM-innovation. Første møde den 31.5. er åbent for alle interesserede. Læs mere her admin Uddannelse Tue, 10 Apr 2012 04:30:15 +0100 http://wordpress-viden.dk/walk-in-closet-design-foto-tidende-i-organisation-gor-sense-afslorer-hvordan-at-skabe-orden-i-en-rodet-sidegruppe-space/ Walk in closet Design – Foto Tidende i organisation gør Sense afslører, hvordan at skabe orden i en rodet sidegruppe Space http://www.prweb.com/releases/2012/3/prweb9327511.htm White Rock (PRWEB) 29 marts 2012 Godt skab design er et must for at skabe en organiseret hjem. Opbevaring ideer til tøj, sko, smykker og andet tilbehør kan omdanne en rodet skab til en lagerplads, der virker. Nu hjemmeside, der indeholder store hjem organisation ideer til alle rum i huset profilerne hvordan man organiserer en walk in closet med et design, der arbejder for at forbedre lagerplads og endda gemme strygebrættet. Beverly Hansen OMalley er ejer af http://www.organization-makes-sense.com og foreslår, at kontrol er målet for alle hjem organisationens indsats. “Der er ingen steder i hjemmet, hvor det at være i kontrol over dine ting er vigtigere end skabet,” siger Bev. “En rodet skab skaber en følelse af kaos, uorden og ubalance, men med en organiseret skab ikke blot føler du dig mere i kontrol – du befinder dig.” Bev siger, at hun skabte foto-tidsskrift for walk in closet re-design at vise folk, hvor let det er at skabe en organiseret hjem skabsplads med meget basisprodukter tilgængelige i detailforretninger og installeres let ved den gennemsnitlige boligejer. Af alle rum i huset, skabet er et værelse, hvis vigtigste funktion er opbevaring og bekvemmelighed. På grund af de mange forskellige og mængden af ??genstande, som er gemt der er det også det rum, der har størst potentiale til at blive rodet. Et skab, der har en plads til alt, har imidlertid en langt bedre chance for at blive organiseret og velordnet. Et walk in closet design rummer mange udfordringer i en rækkevidde på type af skabet. De foto-tidsskrift profiler, hvordan alle tre vægge og hjørner af 5 med 8 fods walk in closet blev re-designet til at bruge rummet mere effektivt og endda give ejerne en plads til at gemme deres strygebrættet. “Planlægning for dit eget skab design kræver gode målinger, så målingerne for både lodret og vandret skab lagerplads for de fleste tøj er lige på hjemmesiden. jeg selv levere den millimeterpapir,” siger Bev. “Besøgende på webstedet vil se, hvor let et skab re-design kan gøres uanset hvad deres individuelle behov.” Et walk in closet design behøver ikke at være et projekt, der er uden for rammerne af den gennemsnitlige boligejer. Tips til at afholde en rækkevidde i eller walk in closet er nu præsenteret på hjemmesiden organisationen hjemmesiden, der tyder på kontrol er målet for alle at organisere indsatsen. Den nye foto-tidsskrift viser, hvor let closet re-design kan være.                                     WPEkspert Wordpress Viden Sat, 31 Mar 2012 22:36:03 +0100 http://uddannelse.livezilla.dk/wpmu/konference-i-personalejura-2012/ Der sker hele tiden nyt inden for Arbejdsret og personalejuraområdet og det er vigtigt, at holde sig ajour, så man ikke træffer beslutninger, som er ulovlige og ugunstige for organisationen. Senest har Ferieloven, Barselloven og Persondataloven været oppe i medierne på baggrund af flere nye sager. Der er sket ændringer inden for Ferieloven og Persondataloven i forbindelse med, blandt andet fritstilling, indbetaling af uhævede feriepenge og indhentning og videregivelse af oplysninger, dokumentation og digital kommunikation. Det kan koste virksomheden dyrt, hvis man handler i strid med lovgivningen, eftersom medarbejderne oftest kan kræve godtgørelse. I samarbejde med eksperter fra Advokatvirksomheden Bech-Bruun inviterer Probana dig, dine kolleger og netværk til Personalejurakonference på Hotel Mariott i København d. 14. maj 2012. Læs mere om konferencen og tilmeld dig her http://www.probana.com/invitation.personalejura.htm Læs mere her admin Uddannelse Thu, 29 Mar 2012 06:31:36 +0100 http://fysio.dk/org/nyheder/Handle-with-care/ I et debatindlæg i bladet Danske Kommuner skriver Danske Fysioterapeuter, FOA og Ergoterapeutforeningen om hverdagsrehabilitering. Budskabet til kommunalpolitikerne er, at hverdagsrehabilitering kræver investeringer og ikke skal sløses igennem. Nyheder fra fysio.dk Tue, 27 Mar 2012 15:35:00 +0100 http://uddannelse.livezilla.dk/wpmu/projektledelse-foregar-ogsa-pa-direktionsgangen/ Alle mennesker har projekter – og det har de altid haft. Det særlige ved vores tid er, at det projektformen er trængt ind i samfundets grundlæggende måder at styre på og præger alle livets områder. Virksomheders arbejdsstruktur bliver mere og mere projektorienteret og det stiller krav til medarbejderne om at udvikle kompetencer indenfor projektstyring. Direktørerne og topledernes rolle i projekter er ofte uklar og det kan skabe store udfordringer for projektlederen. Mange topledere mangler teoretisk indsigt i projektledelse og kommer derfor ofte til at spænde ben for projektet på grund af deres manglende opbakning til diverse projektaktiviteter. Selvom virksomhedslederen ikke fungerer som projektleder i et givent projekt er han eller hun stadig en vigtig nøglespiller. Det er for eksempel virksomhedslederen der i sidste ende kan allokere flere penge eller mere tid til projektet. Med en projektlederuddannelse hos Probana får du et godt fundament til at planlægge, lede og styre komplekse projekter. Som fag trækker projektledelse både på elementer fra ledelse, kommunikation og tekniske discipliner. Med projektlederuddannelsen lærer du at bruge projektstyringsværktøjer og anvende den rette projektmodel til dit projekt. Dine evner som projektleder (og projektdeltager) samt dine kompetencer og færdigheder skærpes. Projektlederuddannelsen, PLU, er baseret på e-learning, men kombineres med forelæsninger efter hvert gennemført modul samt en afsluttende eksamen. Uddannelsen tager udgangspunkt i den avancerede læring om projektledelse, kommunikation og psykologi og belyser over tre moduler, hvorledes arbejdsopgaver inden for projektledelse løses optimalt, og hvordan projektlederens rolle kan optimere processerne i organisationen. Projektlederens fornemmeste opgave er at sammensætte projektgruppen med de nødvendige kompetencer og sikre, at teamet og projektet kommer godt i mål. Gennem en dynamisk undervisning sikrer du dig de rette værktøjer, og lærer desuden om den menneskelige side af projektledelse, nemlig konflikthåndtering, samarbejde og motivation. Flere store danske virksomheder har allerede tilmeldt sig. http://www.probana.com/plu.asp Læs mere her admin Uddannelse Tue, 27 Mar 2012 06:31:01 +0100 http://feedproxy.google.com/~r/KulturPlakaten/~3/2vz19Y4N1Zk/ Ella Maria Bisschop-Larsen opnåede genvalg som præsident i Danmarks Naturfredningsforening. Det har flere end 200 engagerede borgere fra hele Danmark besluttet på det årlige møde i repræsentantskabet for Danmarks største grønne organisation. Dermed får Bisschop-Larsen sin tredje periode som præsident for foreningen, der tæller mere end 133.000... [[ Læs mere på www.kulturplakaten.dk ]] admin Kulturplakaten Sun, 25 Mar 2012 09:14:02 +0100 http://feedproxy.google.com/~r/KulturPlakaten/~3/2vz19Y4N1Zk/ Ella Maria Bisschop-Larsen opnåede genvalg som præsident i Danmarks Naturfredningsforening. Det har flere end 200 engagerede borgere fra hele Danmark besluttet på det årlige møde i repræsentantskabet for Danmarks største grønne organisation. Dermed får Bisschop-Larsen sin tredje periode som præsident for foreningen, der tæller mere end 133.000... [[ Læs mere på www.kulturplakaten.dk ]] admin Kulturplakaten Sun, 25 Mar 2012 09:14:02 +0100 http://feedproxy.google.com/~r/MusikPlakaten/~3/2vz19Y4N1Zk/ Ella Maria Bisschop-Larsen opnåede genvalg som præsident i Danmarks Naturfredningsforening. Det har flere end 200 engagerede borgere fra hele Danmark besluttet på det årlige møde i repræsentantskabet for Danmarks største grønne organisation. Dermed får Bisschop-Larsen sin tredje periode som præsident for foreningen, der tæller mere end 133.000... [[ Læs mere på www.musikplakaten.dk ]] admin Kulturplakaten Sun, 25 Mar 2012 09:14:02 +0100 http://fysio.dk/org/nyheder/Kommuner-lover-genoptraning-inden-for-en-uge/ Borgerne skal kun vente en uge på at få genoptræning, lyder det fra formanden for KLs social- og sundhedsudvalg, borgmester Anny Winther. Løftet faldt i en tv-debat med Ældre Sagens direktør Bjarne Hastrup. Nyheder fra fysio.dk Wed, 21 Mar 2012 23:03:00 +0100