Overskrift.dk - Danmarks Social Media Monitoring tjeneste
Opskrift på præstation. 
Opskrift på præstation. Al præstation kræver en del, så her kommer en god solid opskrift på, hvordan man præsterer et godt resultat. 20 % viden 20 % forberedelse 20 % der er andre ting i livet 20 % jeg gør mit bedste 20 % De må tage mig som jeg er 20 % fandenivoldsk 20 % folk kan tænke hvad de vil, det er ikke mit problem. “Jamen det kan jo ikke lade sig gøre, det er 40% for meget?”, &
fra madsonblog.dk (Weblogs) (tags: Essentiel Management Lederskab Management )
At skabe eller ikke skabe?
At skabe eller ikke skabe, det er det grundlæggende spørgsmålet? Når vi er på en “overlever”, er vi bundet til en drift, hvor det handler om at skaffe føde og sørge for dagen og vores flok. Det er vores primitive og meget målrettede sind, som vi kunne kalde for “Det lille sind”. Der er flere gear på dette sinds fartøj, alt afhængig overlevelsens beskaffenhed. Det går vel i
fra madsonblog.dk (Weblogs) (tags: Personlig udvikling åndelig praksis ansvar Frygt Lederskab spiritualitet værdier )
Coachuddannelsen; Essentiel Coach, ?Det store kørekort til livet?.
Tiden nærmer sig, hvor vi starter den nye Coach uddannelse op, som er torsdag den 24 august. I den forbindelse afholder vi informationsaften, et par gange inden opstarten. Det har taget tid, at få sat den helt rigtige ramme omkring uddannelsen, ikke mindst da coach begrebet efter min mening, er blevet lidt udvandet og uklar omkring hvad man får. For at sætte overlæggeren højt, så har vi valgt at g
fra madsonblog.dk (Weblogs) (tags: Coachuddannelsen ansvar Dannelse Eksistentialisme Lederskab Personlig udvikling udvikling )
Sammenfatning fra arbejdsgrupperne på 1. seminardag
Nyt liv i enhedsskolen Sammenfatning fra arbejdsgrupperne på seminardagen på Buskelundskolen27. April 2012 Før seminardagen havde flere deltagere i forbindelse med tilmelding skrevet, hvad de var optaget af og gerne ville drøfte og dele med de andre deltagere. Disse tilkendegivelser … Læs resten →
fra Nyt Liv i Enhedsskolen (Weblogs) (tags: hjemme dimension lederskab ude dimension Uncategorized følgeskab )
Er det OK at være ulykkelig ? bare du bliver betalt for det?
Når jeg spørger de af mine kunder, der er kørt sur i karrieren om, hvorfor de bliver i deres job, så er svarene forskellige, men det kredser om de samme emner: Jeg skal jo tjene penge. Jeg har brugt 3 … Continue reading →
fra Dorte Peary (Weblogs) (tags: Barrierer Drøm Handling Karriere Karrierekrise Karriereskift Mening Passion stress Tillid Udvikling Valg og dilemmaer Værdier Ærlighed bange for at være bange coach coaching dorte peary formål frygt karriere karriere coaching karriere krise karrierecoach karrierecoaching karrierekrise kedsomhed livsformål livsglæde mark twain mening overskud passion peary personligt lederskab tillid udvikling ulykkelig valg virkelighed ærlighed )
360 graders ansvar.
Ansvar kan ikke deles, ikke være for lidt eller for meget. Ansvar er et hele og skal ses som en bevægelse hele vejen rundt 360 grader. Det er på trods at vi ofte snakker om overansvarlig og uansvarlig. Denne overansvarlighed og uansvarlighed er mere et udtryk for kontrol og umodenhed, et spil mellem mor og barn. Kontrol og føjelighed eller kontrol og modstand, for at sætte tingene klart op som de
fra madsonblog.dk (Weblogs) (tags: Personlig udvikling åndelig praksis ansvar Bevidsthed Eksistentialisme Lederskab værdier )
Sådan bygger du bro i dialog ? og holder balancen i relationen!
Er dialog og kommunikation det samme? – ikke nødvendigvis….. Hvordan det? - jo i min verden er kommunikation et bredere begreb end dialog og kan f.eks. bruges om både en personlig samtale, skriftlig kommunikation, kommunikation på de sociale medier, tekster på hjemmesider og kommunikation i større eller mindre forsamlinger/grupper. - dialog er (stadig i min verden) ”blot” [
fra Kom klart igennem! (Weblogs) (tags: Klar kommnikation konstruktiv kommunikation kultur og sprogbrug åben kommunikationsform ægte power dialog Ditlev fælles mening gensidig forståelse give mening hvad er dialog indre magt indre ro karisma konfliktløsning magtforhold Mette Weber officiel magt personlig power pondus redelig argumentation samarbejde selvbevidsthed stærkt personligt lederskab undersøgende holdning utopiske horisonter ydre magt )
#29 Hvordan slapper jeg bedst af?
Hvordan slapper du af i en travl hverdag? Det virker som om, det er meget moderne at være en smule stresset. Som om man næsten burde skamme sig, hvis der ikke er nogen punkter på to-do-listen eller man bare ligger i hængekøjen midt på dagen. Jeg ved ikke, om jeg er moderne, men jeg er [...]
fra MAND MIG OP (Weblogs) (tags: Personligt lederskab afslapning blogging podcast stress )
Det er dét, vi ikke får prøvet af, der piner os.
Det er ikke det liv vi får levet, vi fortryder, det er det liv vi ikke får levet, der piner os. Det er de muligheder vi får som vi ikke tager, så danner små huller i vores bevidsthed. Det er som om at det mangler på vores sjæls CV, et stykke bedrift som vi ikke fik skrevet til vores livs CV. Næsten uanset hvor hårdt og mange nederlag vi har med os i vores bagage, så er der ingen der vil bytte for
fra madsonblog.dk (Weblogs) (tags: Essentiel Management åndelig praksis angst ansvar Lederskab Personlig udvikling spiritualitet værdier )
God Ledelse på formel?
Der er skrevet adskillige værker omkring ledelse, ledelsesdisciplinen, hvad ledelse gør og ikke gør. Adskillige ex-ledere har skrevet om deres unikke lederskab og hvilken forskel dette måtte have bidraget med. Industrien for lederuddannelse og lederudvikling er enorm. På trods af al den energi og de ressourcer, som har været anvendt og som stadig anvendes i [...]
fra 360° Lederskab® (Weblogs) (tags: 360? Lederskab® Personligt lederskab )
Autentisk lederskab kræver den rette støbning.
Der er et paradoks i, at det eneste man ikke skal have uddannelse indenfor, er ledelse. End ikke en kørekort, et certifikat, et diplom kræver det som udgangspunkt. Tænker at man ikke kan få et rengøringsjob hvis ikke man har et grundkursus i rengøring. Selvfølgelig er der masser af kurser og diplomuddannelser inden for lederskab, men det det er ofte ledere som så viderudvikler sig. Det starter ikk
fra madsonblog.dk (Weblogs) (tags: Lederskab åndelig praksis ansvar Bevidsthed ledelse Management Sammenspil SQ )
Anne Skare Nielsen: Sådan er en god leder
Fremtidsforsker Anne Skare Nielsen deler sine bud på, hvilke kompetencer, som er ekstremt vigtige for en leder. Videoen blev publiceret den 10. oktober 2011. Se også:Anne Skare Nielsen: Værdien af vidensdeling i din virksomhedAnne Skare Nielsen: Sådan ...
fra Iværk-TV.dk (Nyheder) (tags: Arbejdsglæde Ledelse Anne Skare Nielsen kompetencer ledelse leder lederskab management )
Noget at leve for, noget at leve af, og nogle at leve med?
Der er 3 livshjul, der skal dreje rundt for at livet kan leves fuldt ud. Det er 3 hjul som vi kunne kalde for tandhjul i Eksistens maskineri. Disse 3 hjul drejer omkring hver deres aksel, men er der et af disse hjul der ikke drejer helt omkring sig, vil det påvirke de andre hjul. De er gensidig afhængig af hinanden. Det er 3 livs temaer; Noget at leve for, noget at leve af, og nogle at leve med. N
fra madsonblog.dk (Weblogs) (tags: Eksistentiel Filosofi åndelig praksis ansvar Bevidsthed Eksistentialisme Lederskab Personlig udvikling Psykologi )
Stress signaler er faresignaler vi bør tage alvorlige.
Stress er vores folkesygdom nr. 1, et resultat af højkonjunktur som bare gik for stærkt. Vi er blevet et fortravlet folkefærd, som kæmper for at holde på de oppustede værdier vi fik blæst op de sidste 10 år. I tørre tal kan vi måle i arbejdsrelateret stress som i 2009, hvilke er helt sikkert mindre end i dag kostede: 30.000 indlæggelser 2.800 førtidspensioner 1/2 mio. egen læge-kontakter 1,5 mio.
fra madsonblog.dk (Weblogs) (tags: Samfund ansvar Bevidsthed Frygt Lederskab Sammenspil værdier World Development )
De gavmilde danskere
Danskerne er et generøst folkefærd. Særligt når vi skal tildele hinanden lønninger, er der ingen ende på, hvor gavmilde vi er overfor hinanden. Behov for samfundsreformer? You have no idea… Men er vi virkelig klar over, hvor stort et problem selvsamme generøsitet skaber for ikke bare kommende men også nuværende generationer? Jeg har lige været en tur i Madrid, hvor jeg havde vanskeligt ved a
fra Jagten på lederskab (Weblogs) (tags: Ikke kategoriseret erhvervsudvikling højtuddannede lønninger lederskab samfundsøkonomi skat )
Høje lønninger og misundelse
Direktøren for DONG, Anders Eldrup, er lige blevet fyret, angiveligt fordi han gav nogle ledende medarbejdere eksorbitante lønninger og særdeles fordelagtige ansættelses- og fratrædelses-vilkår. Folk har hele ugen stået i kø for at udtrykke deres vrede over, at nogle mennesker kan tjene så mange penge. Er chefen sin løn værd? Er hvem-som-helst sin løn værd? Uanset hvor meget han eller hun tjener
fra www.DenGladeBankansatte.com (Weblogs) (tags: Lederskab lederskab løn misundelse pesonlig udvikling tab vilkår vrede )
myter om lederskab
Dagligt sker det, at hundens adfærd i mange af hverdagens situationer, bliver fortolket forkert, og derved håndteret forkert. Populære udtryk som ?dominans?, ?rangorden?, ?lederskab? og ?alpharolle?, bliver brugt i situationer hvor årsagen er relateret til en psykisk eller fysisk tilstand. Situationer hvor uønsket adfærd er begyndt at blive problematisk i dagligdagen, og hvor velmenende naboer, [
fra Dogwise blog (Weblogs) (tags: Artikler Ekstrabladet.dk Nyheder adfærd adfærdsbehandler aggressivitet alpharolle angst belønning dominan flokleder frygt hierarki Hund og træning hundeadfærd hundepsykolog Hundetræning lederskab positiv forstærkning problemadfærd Stress ulveadfærd ulveflok ulvestruktur )
Hvad kan en kassedame lære dig om lederskab?
I mit lokalområde er der en del supermarkeder, men med tiden har jeg vænnet mig til primært at bruge ét supermarked. Jeg kender supermarkedet godt og ved hvor alle varerne er, så det sparer mig både for tid og energi. Det er godt, da indkøb for mig er noget der skal overstås. Servicen er ok. Selvom der ikke er ikke meget ?ild? at spore i øjnene på de ansatte. Så jeg forventer ikke det store. Hey,
fra Klar Bevidsthed (Weblogs) (tags: Lederskab leder lederegenskaber personlig kommunikation personligt ansvar personligt lederskab resultater win-win )
Hvad kan en kassedame lære dig om lederskab?
Hvad har ansatte i supermarkeder med dig, dit lederskab og dine resultater at gøre? En hel del. For mens jeg godt ved, at et job som “kassedame” måske ikke er hvad du sigter efter, så er det job essentielt set ikke forskelligt fra alle mulige andre jobs. Hvordan det? Fordi uanset hvad job du har eller hvad du laver, så kan du vælge at...
fra Klar Bevidsthed (Weblogs) (tags: Robust Lederskab leder lederegenskaber personlig kommunikation personligt ansvar personligt lederskab resultater win-win )
Hvad man ikke lærer på universitetet
Det skal kunne betale sig at gøre en positiv forskel for samfundet. En flok driftige danske studerende har med inspiration fra udenlandske universiteter taget initiativ til at sætte social innovation på Danmarkskortet. De vil gøre op med fraværet af konkrete løsninger fra universiteternes side på samfundets udfordringer. Sammen har de skabt DANSIC - Danish Social Innovation Club ? en studenterdrev
fra Jagten på lederskab (Weblogs) (tags: Ikke kategoriseret ambition dynamiske studerende entrepreneurship lederskab skabertrang virkelyst )
Når vi taber i lotto
Vinder man et par millioner i lotto, er det ærgerligt, hvis superpuljen ugen før var på 10 eller endda 20. Trods syv rigtige (med eller uden joker) vil man nok alt andet lige føle sig lidt snydt midt i al glæden. Sådan må et par af regeringens ministre have følt det, da de efter folketingsvalget fik en opringning fra statsministeren med det tilbud, som ingen normale politikere med godt gang i
fra Jagten på lederskab (Weblogs) (tags: Ikke kategoriseret boligindretning forsvaret forsvarsministeren kirkeministeren lederskab )
Det handler om at GØRE det du kan MÆRKE er det RIGTIGE
Hvad er grunden egentlig til ? at du ikke i hver eneste situation bare GØR det du kan MÆRKE er det RIGTIGE? Det er fordi det i mange tilfælde vil være noget som modparten ikke ønsker eller bryder sig om. Vælger du at gøre det RIGTIGE ? så vil det ?gå ud over? modparten. Det vi bare skal huske på er at modparten i rigtig mange tilfælde selv har bragt sig i situationen ? og situationen har så udvikl
fra Ulrich Søgård ? Ulrich Søgård (Weblogs) (tags: Autenticitet Autencitet integritet lederskab personlig power personlig udvikling )
Derfor er det en fordel at have en coach uddannelse på dit CV
Medarbejdere anno 2012 vil ikke dikteres opgaver, de vil coaches og have medansvar for opgaveløsningen. Derfor er det i dag en klar fordel som leder at have en coaching-uddannelse på sit CV. uddrag af artikel af Lonnie Borgstrøm Lederskab er at vide, hvornår du skal gå forrest og vise vejen, og hvornår du skal træde et skridt tilbage og lade andre komme til. Til begge dele er coaching det perfekte
fra mindstretch (Virksomheder) (tags: Coachuddannelse Lederudvikling Coaching coaching uddannelse coaching-uddannelse på dit CV coachingbaseret ledelse CV lederskab lær at udvikle dine medarbejdere medarbejdere anno 2012 moderne ledelse modstand mod forandring rykke med coaching uddelegering )
feed